Седем детски градини в Пловдив с нови шефове
Седем детски градини стартират новата образователна година и с нов шеф, а две останаха без титуляр. Победител няма и на състезанието за шефското място на Центъра за поддръжка на личностното развиване - някогашен ОДК-Пловдив, за където още веднъж игра скандалният ексдиректор Атанас Куртенков, само че не бе позволен, както и останалите искащи.
За множеството от оповестените напролет 10 вакантни позиции до състезанието са позволени приблизително по двама претенденти, споделиха от общинския отдел „ Образование ”. Много искащи са отсети още на стадий ревизиране на документите,
защото не са покривали всички условия.
Главен преподавател завоюва състезанията за две от градините. Антоанета Златанска обаче е предпочела да поеме ДГ „ Чучулига ”, а ДГ „ Рая ”, за която е била единствен претендент, към този момент остава без титуляр.
ДГ „ Дружба ” отсега нататък ще се управлява от Силвия Атанасова, която беше краткотрайно изпълняваща длъжността там. Същата е развръзката за ДГ „ Едгар Бароу ”, където ще продължи да ръководи Димка Христова.
Учителката от ДГ „ Наталия ” в регион „ Източен ” Боряна Калайджиева, която се подреди измежду носителите на Почетна значка на Пловдив на 24 май, става шеф на ДГ „ Росица ” в „ Западен ”.
Още една учителка стъпва на по-горно ходило
в кариерното развиване - Теодора Симеонова, която е новата директорка на ДГ „ Велимира ”.
Нейна колежка от ДГ „ Таня Савичева ” обаче не съумя и там на поста остава досегашната директорка.
Предишната зам.-директорка на ДГ „ Майчина грижа ” Светлана Джаникян става шефка на ДГ „ Мир ”. А директорката на ДГ „ Радост ” Анелия Божанова надделя съперничката си за ДГ „ Малкият принц ”.
Няма новоизбран шеф и за ДГ „ Рая ”. Без смяна стартира новата образователна година и в Центъра за поддръжка на личностното развиване - ОДК-Пловдив.
Всички новоизбрани титуляри са покрили условията
на събеседването за законовите и подзаконовите нормативни актове в предучилищното и учебното обучение, като са събрали и нужните точки с направените 3-годишни стратегии за развиване на определената детска градина. Другите условия по задание са висше обучение, 5 година педагогичен стаж, да нямат правосъдно минало, дисциплинарни уволнения и болести, които заплашват живота и здравето на децата.
Компютърната просветеност в изискванията на състезанието е заложена като преимущество, само че без нея към този момент никой шеф и преподавател не може да получи място при новите условия в просветителната система.
Сегашната промяна на шефските постове е главно поради пенсиониране на шефове и краткотрайно изпълняващи. Догодина се задава още една вълна в детските градини.
За множеството от оповестените напролет 10 вакантни позиции до състезанието са позволени приблизително по двама претенденти, споделиха от общинския отдел „ Образование ”. Много искащи са отсети още на стадий ревизиране на документите,
защото не са покривали всички условия.
Главен преподавател завоюва състезанията за две от градините. Антоанета Златанска обаче е предпочела да поеме ДГ „ Чучулига ”, а ДГ „ Рая ”, за която е била единствен претендент, към този момент остава без титуляр.
ДГ „ Дружба ” отсега нататък ще се управлява от Силвия Атанасова, която беше краткотрайно изпълняваща длъжността там. Същата е развръзката за ДГ „ Едгар Бароу ”, където ще продължи да ръководи Димка Христова.
Учителката от ДГ „ Наталия ” в регион „ Източен ” Боряна Калайджиева, която се подреди измежду носителите на Почетна значка на Пловдив на 24 май, става шеф на ДГ „ Росица ” в „ Западен ”.
Още една учителка стъпва на по-горно ходило
в кариерното развиване - Теодора Симеонова, която е новата директорка на ДГ „ Велимира ”.
Нейна колежка от ДГ „ Таня Савичева ” обаче не съумя и там на поста остава досегашната директорка.
Предишната зам.-директорка на ДГ „ Майчина грижа ” Светлана Джаникян става шефка на ДГ „ Мир ”. А директорката на ДГ „ Радост ” Анелия Божанова надделя съперничката си за ДГ „ Малкият принц ”.
Няма новоизбран шеф и за ДГ „ Рая ”. Без смяна стартира новата образователна година и в Центъра за поддръжка на личностното развиване - ОДК-Пловдив.
Всички новоизбрани титуляри са покрили условията
на събеседването за законовите и подзаконовите нормативни актове в предучилищното и учебното обучение, като са събрали и нужните точки с направените 3-годишни стратегии за развиване на определената детска градина. Другите условия по задание са висше обучение, 5 година педагогичен стаж, да нямат правосъдно минало, дисциплинарни уволнения и болести, които заплашват живота и здравето на децата.
Компютърната просветеност в изискванията на състезанието е заложена като преимущество, само че без нея към този момент никой шеф и преподавател не може да получи място при новите условия в просветителната система.
Сегашната промяна на шефските постове е главно поради пенсиониране на шефове и краткотрайно изпълняващи. Догодина се задава още една вълна в детските градини.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ