- Schneider Electric, обявена наскоро за най-устойчивата компания от списание

- Schneider Electric, оповестена неотдавна за най-устойчивата компания от списание TIME, стана сътрудник на формата „ Учебна компания “ на Junior Achievement (JA). „ Учебна компания “ е просветителна самодейност (наподобяваща пре-акселератор) за възпитаници на възраст 14 – 18 години, която цели да приготви младежите с основни умения и познания за триумф в актуалния работен свят и дава благоприятни условия, които надвишават общоприетото учебно обучение. Поради динамичността на днешния пазар работодателите имат потребност от фрагменти, които могат бързо да се приспособяват, да мислят гъвкаво, да реагират на промени и да бъдат самодейни. Програма „ Учебна компания “ се преподава във всички 100+ страни, в които работи мрежата на Junior Achievement. В рамките на една образователна година (септември – юни) учениците минават през теоретични образования, създадени от световната мрежа на JA Worldwide и приспособени по отношение на българските потребности и подтекст. Ученическите екипи работят с учители, ментори от бизнес средите, специалисти от JA Bulgaria, включват се в тематични семинари, уебинари, хакатони, иновационни лагери, районни надпревари, национално и европейско съревнование. Schneider партнира на програмата на европейско равнище, като в България обезпечава ментори от София и Пловдив. „ Устойчивото развиване и положителната бизнес процедура са свързани с предаване на опита към идващите генерации. Особено в България имаме същинска нужда да градим бизнес просвета овреме, тъй като страната ни към момента наваксва по пътя на пазарната стопанска система. Подкрепяме „ Учебна компания “ за интервала 2024 – 2026 година и сме уверени, че в тази стратегия вземат участие младежи, за достиженията на които занапред ще чуваме “, отбелязва Ивелина Николова, общоприет управител на Schneider Electric за България, Албания, Северна Македония и Косово, която е наставник на една от образователните компании в програмата.  „ Партньорството сред JA Bulgaria и бизнеса, в това число водещи компании като Schneider Electric, играе основна роля в подготовката на младежите за динамичния свят на стопанската система. Програмата „ Учебна компания “ им оказва помощ да развият предприемаческо мислене, креативност и адаптивност – качества, нужни както за сполучлива кариера, по този начин и за основаването на резистентен бизнес. С общи старания приготвяме новото потомство иноватори и бизнесмени “, показва  Милена Стойчева, изпълнителен шеф на JA Bulgaria. Целта на Schneider Electric е да основава позитивно влияние, като оказва помощ на всички да употребяват оптимално ресурсите и силата, свързвайки напредъка с устойчивостта. Ние назоваваме това Life Is On. Мисията на компанията е да бъде приближен цифров сътрудник за резистентност и успеваемост.