Бизнесът: Няма смисъл от осигурителните прагове
Съществуването на минимални осигурителни прагове няма смисъл - и без тях осигурителните вноски нарастват с 6%, а приходите от тях - с над 10%. Това пишат до министъра на труда и обществената политика Бисер Петков четирите национално представителни работодателски организации - Конфедерацията на работодателите и индустриалците, Българската стопанска камара, търговско-промишлената палата и Асоциацията на индустриалния капитал.
Те предизвестяват, че административното установяване на праговете от министъра ще е в прорез с политиката на държавното управление за понижаване на административната тежест.
До на следващия ден би трябвало да приключат договарянията сред бизнеса и синдикатите за размера на минималните осигурителни вноски по сектори и специалности, които да работят през 2018 година Работодателите не вземат участие в договарянията за втора година подред, тъй като считат, че това е остаряла и несъответстваща регулация, която не се ползва другаде в Европейски Съюз,
Повод за днешната реакция на бизнеса е предизвестието на министър Петков, направено посредством медиите, че при неуспех на договарянията, праговете ще бъдат избрани административно.
Налице е цялостен контрастност с високо оценените от нас старания на държавното управление за понижаване на административната тежест, интервенция в стопанската система и нуждата от реформиране на анахроничното и негъвкаво трудово законодателство, пишат работодателските организации.
" Считаме, че нагнетяването на напрежение в индустриалните връзки може да принуди доста браншови организации и предприятия да премислят своите позиции в обществения разговор. Ние бихме предпочели разговорът да не се води през медиите, да не се неглижират причините ни и да не се пренебрегват обстоятелствата, а да се подхващат спомагателни ограничения, в това число на промени в трудовото и осигурително законодателство за повишение на мотивацията на работодателите и обезпечените, на успеваемостта на контрола и противопоставяне на недекларирания труд, а не отбрана на една остаряла и несъответстваща процедура ", се споделя в позицията на бизнес сдруженията.
Те упорстват да се продължи с договаряния по механизма за установяване на минимална заплата.
Осигурителните прагове бяха въведени от кабинета " Сакскобургготски " с концепцията да се понижи сивият бранш в стопанската система и да се понижи укриването на осигуровки. Те се дефинират в договаряния сред работодателите и синдикатите по сектори, като се е случвало при неподходящи условия даже да бъдат намалявани. В секторите, в които не е реализирано единодушие, административно се постанова покачване със междинния контрактуван %.
Те предизвестяват, че административното установяване на праговете от министъра ще е в прорез с политиката на държавното управление за понижаване на административната тежест.
До на следващия ден би трябвало да приключат договарянията сред бизнеса и синдикатите за размера на минималните осигурителни вноски по сектори и специалности, които да работят през 2018 година Работодателите не вземат участие в договарянията за втора година подред, тъй като считат, че това е остаряла и несъответстваща регулация, която не се ползва другаде в Европейски Съюз,
Повод за днешната реакция на бизнеса е предизвестието на министър Петков, направено посредством медиите, че при неуспех на договарянията, праговете ще бъдат избрани административно.
Налице е цялостен контрастност с високо оценените от нас старания на държавното управление за понижаване на административната тежест, интервенция в стопанската система и нуждата от реформиране на анахроничното и негъвкаво трудово законодателство, пишат работодателските организации.
" Считаме, че нагнетяването на напрежение в индустриалните връзки може да принуди доста браншови организации и предприятия да премислят своите позиции в обществения разговор. Ние бихме предпочели разговорът да не се води през медиите, да не се неглижират причините ни и да не се пренебрегват обстоятелствата, а да се подхващат спомагателни ограничения, в това число на промени в трудовото и осигурително законодателство за повишение на мотивацията на работодателите и обезпечените, на успеваемостта на контрола и противопоставяне на недекларирания труд, а не отбрана на една остаряла и несъответстваща процедура ", се споделя в позицията на бизнес сдруженията.
Те упорстват да се продължи с договаряния по механизма за установяване на минимална заплата.
Осигурителните прагове бяха въведени от кабинета " Сакскобургготски " с концепцията да се понижи сивият бранш в стопанската система и да се понижи укриването на осигуровки. Те се дефинират в договаряния сред работодателите и синдикатите по сектори, като се е случвало при неподходящи условия даже да бъдат намалявани. В секторите, в които не е реализирано единодушие, административно се постанова покачване със междинния контрактуван %.
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ