Пагубната спирала на самотата
Самотата на работното място е един от най-влиятелните фактори, които пречат на ангажираността и продуктивността на чиновниците и подкопават триумфа на организацията.
Самотата от дълго време се преглежда от учените като рискова за публичното здраве и по време на пандемията излезе на напред във времето. Днес самотата продължава да оказва въздействие върху служащите, вредейки на съдействието, продуктивността и нововъведенията.
Когато продуктивността спадне, това може да повлияе отрицателно на кариерното развиване и напредък, което в допълнение въздейства върху възприятието на служащите за достижение и триумф. Тази динамичност се трансформира в нещо като пагубна серпантина - чувство за безцелност, самотност и несвързаност, което на собствен ред може в допълнение да навреди на екипите.
Самотата от дълго време се преглежда от учените като рискова за публичното здраве и по време на пандемията излезе на напред във времето. Днес самотата продължава да оказва въздействие върху служащите, вредейки на съдействието, продуктивността и нововъведенията.
Когато продуктивността спадне, това може да повлияе отрицателно на кариерното развиване и напредък, което в допълнение въздейства върху възприятието на служащите за достижение и триумф. Тази динамичност се трансформира в нещо като пагубна серпантина - чувство за безцелност, самотност и несвързаност, което на собствен ред може в допълнение да навреди на екипите.
Източник: manager.bg
![](/img/banner.png)
![Промоции](/data/promomall.png?5)
КОМЕНТАРИ