Пропастта в доверието: Защо повечето жени никога не са поискали увеличение на заплатата
Само 43% от дамите са поискали нарастване на заплатите по време на кариерата си, макар че множеството се усещат недоволни от заплатите си.
Разликата в заплащането на дамите и мъжете е забележителна спънка по пътя към по-справедлив свят.
Въпреки огромния прогрес към равенството, европейците и мъжете правят същата работа.
p> Разликите в заплащането имат редица съществени аргументи, само че един подобен мотор може да се назова „ разликата в доверието “.
Според скорошно изследване на уеб страницата за претовареност Наистина единствено 43% от дамите в международен мащаб в миналото са питали за по-висока заплата по време на кариерата си.
Това е макар че повече от половината (56%) не имат вяра, че са задоволително платени на сегашните си позиции.
„ За страдание, дамите нормално са по-малко по-удобно от мъжете да желаят покачвания или заслужено обезщетение и постоянно не знаят по какъв начин да получат достъп до верните принадлежности, с цел да преценяват какъв брой би трябвало да им се заплати “, сподели Дж...
Прочетете целия текст »
