Бащите на новородени да разсрочат полагащия им се отпуск за година
Съгласно настоящите разпореждания на член 163, алинея 8 от Кодекса на труда, бащата или осиновителят има право на 15 календарни дни заплатен отпуск заради раждане на дете, които следва да се употребяват едновременно, директно след изписването на новороденото от лечебното заведение.
Депутати от парламентарната група на ПП-ДБ оферират промени в Закона, с които на процедура този отпуск по бащинство да не е с закрепени дати, а да може да бъде разсрочен във времето.
" Фокус " разгласява претекстовете на вносителите:
Проблемът за младите фамилии
Действащата наредба основава практическо усложнение за доста фамилии, защото потребността от дейна поддръжка на бащата не постоянно е съсредоточена само в първите дни след изписването. Съвременната фамилна динамичност, подготовката на дома за посрещане на новороденото дете, както и здравословното положение на детето и майката, постоянно изискват бащина поддръжка още от датата на раждане на детето, а не от датата на изписване, както и през цялата сериозна първа година от раждането.
Решението в интерес на родителите
Предложеният законопроект има за цел да обезпечи по-голяма еластичност за младите фамилии, посредством смяна в реда за прилагане на отпуска по бащинство. Създава се опция полагащият се отпуск по бащинство в размер на 15 дни да бъде употребен съгласно съответните потребности на всяко семейство - да се употребява едновременно или на части в границите на първата година от датата на раждането на детето, като се отстранява условието да се употребява единствено едновременно и то след изписване на детето.
Предоставянето на опцията отпуска по бащинство да се употребява от датата на раждане, а не от датата на изписването на детето, ще даде опция на бащите интензивно да се включат в подготовката на дома за посрещане на новороденото - посредством дотъкмяване на ремонтни действия, закупуване и монтиране на мебели (детски креватчета) и други
B Друг позитив на препоръчаните промени, е когато детето е роден последния месец на календарната година, неизползваната част от отпуската ще може да бъде прехвърляна и употребена през идната календарна година, без риск от загуба на правото.
Обезщетението, изплащано от държавното публично обезпечаване, ще продължи да се дава по същия ред и размер, както до момента, без значение дали отпускът се употребява едновременно или на части.
Очакваният резултат от приемането на този законопроект е основаването на по-добър баланс сред фамилните и трудовите отговорности, възстановяване на изискванията за развъждане на децата, както и повишение на поддръжката към майките в интервала след раждането.
Депутати от парламентарната група на ПП-ДБ оферират промени в Закона, с които на процедура този отпуск по бащинство да не е с закрепени дати, а да може да бъде разсрочен във времето.
" Фокус " разгласява претекстовете на вносителите:
Проблемът за младите фамилии
Действащата наредба основава практическо усложнение за доста фамилии, защото потребността от дейна поддръжка на бащата не постоянно е съсредоточена само в първите дни след изписването. Съвременната фамилна динамичност, подготовката на дома за посрещане на новороденото дете, както и здравословното положение на детето и майката, постоянно изискват бащина поддръжка още от датата на раждане на детето, а не от датата на изписване, както и през цялата сериозна първа година от раждането.
Решението в интерес на родителите
Предложеният законопроект има за цел да обезпечи по-голяма еластичност за младите фамилии, посредством смяна в реда за прилагане на отпуска по бащинство. Създава се опция полагащият се отпуск по бащинство в размер на 15 дни да бъде употребен съгласно съответните потребности на всяко семейство - да се употребява едновременно или на части в границите на първата година от датата на раждането на детето, като се отстранява условието да се употребява единствено едновременно и то след изписване на детето.
Предоставянето на опцията отпуска по бащинство да се употребява от датата на раждане, а не от датата на изписването на детето, ще даде опция на бащите интензивно да се включат в подготовката на дома за посрещане на новороденото - посредством дотъкмяване на ремонтни действия, закупуване и монтиране на мебели (детски креватчета) и други
B Друг позитив на препоръчаните промени, е когато детето е роден последния месец на календарната година, неизползваната част от отпуската ще може да бъде прехвърляна и употребена през идната календарна година, без риск от загуба на правото.
Обезщетението, изплащано от държавното публично обезпечаване, ще продължи да се дава по същия ред и размер, както до момента, без значение дали отпускът се употребява едновременно или на части.
Очакваният резултат от приемането на този законопроект е основаването на по-добър баланс сред фамилните и трудовите отговорности, възстановяване на изискванията за развъждане на децата, както и повишение на поддръжката към майките в интервала след раждането.
Източник: inews.bg
КОМЕНТАРИ