Вътрешни предприемачи: лидери, които превръщат идеите в действие
Съберете двама или повече чиновници дружно и те няма да имат проблеми с концепциите по какъв начин да подобрят организацията си — за клиентите или за личния състав.
Предизвикателството е да превърнем думите и концепциите в дейности, заради което премиите на FT Innovative Lawyers се стремят да отличат вътрешните бизнесмени. Успокояващо, техният опит се простира в необятни граници — от основаване на пространство за нововъведения до поощряване на млади адвокати и освен.
Сред доста мощни претенденти, двама се откроиха за журито (вижте листата по-долу), като евентуални спечелили в премията „ самостоятелен вътрешен бизнесмен “. Работата на Джейсън Джоунс в Corrs Chambers Westgarth акцентира значимата роля на чиновниците, които не са адвокати, в пионерството на реформаторски правни нововъведения и вземането на юристите със себе си.
Но съдиите считат, че Женевиев Колинс от Lander & Rogers се отличава с това, че прави смяната посредством мощно водачество в няколко области, в това число просвета на работното място, бл...
Прочетете целия текст »
