България внася програмисти от Индия и доктори от Алжир
С импорт на ИТ специалисти от Индия България бори рецесията за висококвалифицирани фрагменти, до момента в който Франция наема лекари от Алжир и Мароко. Това демонстрират данни на Евростат за издадените разрешителни за работа на чиновници от страни отвън Европейски Съюз, известни като сини карти.
С тези работни визи европейските работодатели могат да наемат експерти в областта на опазването на здравето, високите технологии и науката. През 2016 година сини карти са били издадени на 20 979 висшисти от трети страни. 17 630 или 85% от всички разрешителни са дадени в Германия, като най-търсени се оказват инженерите и лекарите. Работодателите във федералната република наемат лекари главно от Турция и Индия, до момента в който за компютърни специалисти разчитат на фрагменти от Украйна и Китай. Заради дефицита на инженери немските шефове издават работни визи на експерти от Русия, Китай и Съединени американски щати. Във Франция през 2016 година са били наети 750 чиновници от трети страни, демонстрират данни на европейската статистика. Най-много работни визи са получили инженерите, най-вече от Русия и Украйна, следвани от лекари от Алжир и Мароко. От опцията да наемат висококвалифицирани фрагменти от страни отвън Европейски Съюз са се възползвали десетки полски компании, които през 2016 година са поискали сини карти за 673 специалисти. На четвърто място по брой работни визи се подреждат Люксембург с 636 разрешителни, следван от Италия, където са били издадени 254 документа.
България заема осмо място по „ импорт “ на висококвалифицирани фрагменти от трети страни, като през 2016 година страната ни е издала 115 позволения за работа. У нас най-вече чужденци идват в ИТ бранша, като главен донор на фрагменти са Украйна, Русия, Индия и Китай. Все повече работодатели наемат инженери от Русия, Турция и Тунис.
С тези работни визи европейските работодатели могат да наемат експерти в областта на опазването на здравето, високите технологии и науката. През 2016 година сини карти са били издадени на 20 979 висшисти от трети страни. 17 630 или 85% от всички разрешителни са дадени в Германия, като най-търсени се оказват инженерите и лекарите. Работодателите във федералната република наемат лекари главно от Турция и Индия, до момента в който за компютърни специалисти разчитат на фрагменти от Украйна и Китай. Заради дефицита на инженери немските шефове издават работни визи на експерти от Русия, Китай и Съединени американски щати. Във Франция през 2016 година са били наети 750 чиновници от трети страни, демонстрират данни на европейската статистика. Най-много работни визи са получили инженерите, най-вече от Русия и Украйна, следвани от лекари от Алжир и Мароко. От опцията да наемат висококвалифицирани фрагменти от страни отвън Европейски Съюз са се възползвали десетки полски компании, които през 2016 година са поискали сини карти за 673 специалисти. На четвърто място по брой работни визи се подреждат Люксембург с 636 разрешителни, следван от Италия, където са били издадени 254 документа.
България заема осмо място по „ импорт “ на висококвалифицирани фрагменти от трети страни, като през 2016 година страната ни е издала 115 позволения за работа. У нас най-вече чужденци идват в ИТ бранша, като главен донор на фрагменти са Украйна, Русия, Индия и Китай. Все повече работодатели наемат инженери от Русия, Турция и Тунис.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ




