Зарков: Големи компании ще платят глоба, вместо да спазват трудовите права на работниците си
С тези думи се обърна Крум Зарков към министъра на труда и обществената политика Георги Гьоков.
Депутатът от левицата сигнализира във въпрос към Гьоков за стачните събития в „ Либхер -Хаусгрете Марица “ през април, състояли се по отношение на гледище на служащите за увеличение на заплатите, ваучерите за храна и изплащането на изключително положен труд. Учредена е синдикална секция към КТ „ Подкрепа “ и към работодателя е изпратена покана за договаряния, които не са се състояли. Нещо повече – на ръководителя на синдикалната организация е бил неразрешен достъпът до работното място, а синдикални членове са били заплашвани с дисциплинарно уволняване и принуждавани да подписват заповоди за освобождение „ по взаимно единодушие “.
В отговора си министър Гьоков установи, че Инспекцията по труда в Пловдив е открила нарушаване на трудовото законодателство и е потърсена административна отговорност.
„ Главна ревизия по труда работи добре и дейно в границите на в този момент настоящото законодателство. Социалният разговор е значим на всяко равнище, само че той няма да се случи качествено, в случай че служащите нямат право да се сдружават и да употребяват синдикалната поддръжка за това. В този проблем сте издали разписание, то не се съблюдава, в този момент ще наложите санкция, само че огромните компании постоянно са по-склонни да платят санкцията, в сравнение с да съблюдават законодателството. Тези компании са значими – те дават доста работни места, само че това би трябвало да стане в осъществяване на трудовото ни законодателство “, безапелационен бе Зарков в репликата си към министъра на труда.
По думите му от проблема проличава още, че краткотрайната претовареност е метод да се наемат хора без да подписват трудови контракти, които пазят трудовите им права.
„ Изключително значимо е, когато търсим непознати вложители оттук насетне, които са ни нужни, да знаем, че това не трябва да става на цената нито на правата на българските жители, нито на това, което се прави през последните години – понижаване на налози и търсене на черни дупки в законодателство. Това не сработва нито за привличане на вложения, нито, с цел да получим търсеното в допълнение ноу-хау и да повишим стандарта на живот на българските жители “, приключи Зарков.
В идващ въпрос левият депутат ще се обърне към министъра с въпрос за това по какъв начин тъкмо се извършва правото на съдружие и общото трудово законодателство в индустриалните зони и други места, направени, с цел да притеглят огромни предприятия.
Депутатът от левицата сигнализира във въпрос към Гьоков за стачните събития в „ Либхер -Хаусгрете Марица “ през април, състояли се по отношение на гледище на служащите за увеличение на заплатите, ваучерите за храна и изплащането на изключително положен труд. Учредена е синдикална секция към КТ „ Подкрепа “ и към работодателя е изпратена покана за договаряния, които не са се състояли. Нещо повече – на ръководителя на синдикалната организация е бил неразрешен достъпът до работното място, а синдикални членове са били заплашвани с дисциплинарно уволняване и принуждавани да подписват заповоди за освобождение „ по взаимно единодушие “.
В отговора си министър Гьоков установи, че Инспекцията по труда в Пловдив е открила нарушаване на трудовото законодателство и е потърсена административна отговорност.
„ Главна ревизия по труда работи добре и дейно в границите на в този момент настоящото законодателство. Социалният разговор е значим на всяко равнище, само че той няма да се случи качествено, в случай че служащите нямат право да се сдружават и да употребяват синдикалната поддръжка за това. В този проблем сте издали разписание, то не се съблюдава, в този момент ще наложите санкция, само че огромните компании постоянно са по-склонни да платят санкцията, в сравнение с да съблюдават законодателството. Тези компании са значими – те дават доста работни места, само че това би трябвало да стане в осъществяване на трудовото ни законодателство “, безапелационен бе Зарков в репликата си към министъра на труда.
По думите му от проблема проличава още, че краткотрайната претовареност е метод да се наемат хора без да подписват трудови контракти, които пазят трудовите им права.
„ Изключително значимо е, когато търсим непознати вложители оттук насетне, които са ни нужни, да знаем, че това не трябва да става на цената нито на правата на българските жители, нито на това, което се прави през последните години – понижаване на налози и търсене на черни дупки в законодателство. Това не сработва нито за привличане на вложения, нито, с цел да получим търсеното в допълнение ноу-хау и да повишим стандарта на живот на българските жители “, приключи Зарков.
В идващ въпрос левият депутат ще се обърне към министъра с въпрос за това по какъв начин тъкмо се извършва правото на съдружие и общото трудово законодателство в индустриалните зони и други места, направени, с цел да притеглят огромни предприятия.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ