ПП внесе в НС ключови промени в Закона за държавния бюджет за 2026 между първо и второ четене
С измененията се отстранява нарастването на налозите и осигуровките и се резервира 3% недостиг.
С унищожаване на парите за обири и прасе-касички остават средства за политики в интерес на бизнеса, младите фамилии, опазването на здравето, културата и работещите хора.
Основна цел на импортираните промени е прекъсване на кражбите и бухалките на властта, готови от ръководещите с най-важния закон за страната.
Промените, препоръчани от „ Продължаваме Промяната “ са:
Спиране на кражбите и парите за бухалките
• Намаляване на дълга с 2 милиарда евро, за които няма пояснение защо ще се харчат.
• Намаляване на безобразния растеж на заплатите на силовите структури и правосъдната власт (бухалките на властта) до 5%, колкото е плануваното нарастване за останалите държавни структури.
• Ограничаване на бонусите на държавните чиновници до размера на министерската заплата и редуциране на незаетите щатни бройки, тъй че парите от тях да не се употребяват за бонуси.
• Намаляване на черната каса посредством осветляване на разноските от централен бюджет – да се опишат в таблица, както беше по време на ръководството на Политическа партия (предложение за разпределението на разноските от централен бюджет вижте в прикачената таблица).
• Да отпадне текстът, с който се освобождава ТОТО-то от заплащане на налози. Ще гласуваме срещу и новата спекулация на ръководещите – ТОТО-то да се даде на концесия.
• Аванси за общински планове да се заплащат единствено при подготвен план и позволение за градеж – с цел да няма пари в чували.
За бизнеса
С измененията, ориентирани към бизнеса, се предлага отпадане на най-голямото нарастване на данъчно-осигурителната тежест от времето на Жан Виденов насам. Те плануват:
• Отпадане на нарастването на налога върху дивидента от 5% на 10%. Това би понижило данъчните приходи и би изгонило вложители.
• Отпадане на нарастването на пенсионните осигуровки с 2 процентни пункта (с 10%). Това би натоварило както работодателите, по този начин и работещите, без против увеличената вноска да се употребяват спомагателни права.
• Ръстът на оптималния застрахователен приход да не е 470 лева, а 300 лева Това удря директно работодателите и хората с високи приходи, без да получат спомагателни осигурителни права в подмяна.
• Отпадане на условието за въвеждане на утвърден от Национална агенция за приходите програмен продукт за ръководство на продажбите в комерсиалните обекти (СУПТО). Това би довело до големи разноски за всеки един бизнес, без да има доход в хазната.
• Отпадане на условието за слагане на GPS на камиони, които транспортират артикули. Това също няма да докара до доход в бюджета, само че ще сътвори разход и спомагателна административна тежест за бизнеса.
• Прагът за регистрация по Данък добавена стойност да се вдигне още веднъж от 100 хиляди на 166 хиляди лева Това би облекчило доста дребния и междинен бизнес.
• Ваучерите за храна да се усилят от 200 на 300 лева Това оказва помощ за изсветляване на стопанската система и понижаване на данъчната тежест за бизнеса.
• Работодателят да заплаща единствено първия един ден от болничните, а не първите 2 дни. Това би понижило разноските за бизнеса.
За младите фамилии
С измененията, ориентирани към младите фамилии, Политическа партия продължава политиката си за подкрепяне на младежите, тъй че те да останат да работят и да отглеждат децата си в България.
• Към предлагането за отпадане на спомагателната осигурителна тежест, което удря двойно всяко младо семейство, предлагаме още:
• 50% нарастване на данъчния заем за развъждане на дете. Така че да стане 450 евро за първо дете, 900 евро – за второ и 1350 евро – за три и повече деца, и двойно за деца с увреждания.
• Да се заплаща 100% от компенсацията за майчинството при по-ранно връщане на работа, вместо сегашните 50%. Това би подтикнало майките да се върнат на работа и би донесло повече доходи за страната, в сравнение с разноски. Работодателите също ще завоюват от връщането на младите фрагменти.
• Гъвкаво бащинство – от датата на изписване на детето до 1 година по-късно бащите да могат да си употребяват отпуската на части.
• Осигуровките по време на майчинство да са за сметка на страната, а не на работодателя. Така ще се спре скритата дискриминация при наемането на дами.
•Тригодишна капиталова стратегия за планиране, създаване и изграждане на детски градини и ясли в София на стойност 175 млн. евро и прекачване на Столична община на нужните терени за това. (Таблица вижте в прикачения файл)
За опазването на здравето
• Трайно решение за гарантиране на почтени заплати на лекари и медицински сестри. Въвеждат се механизми за финансиране на държавни и общински лечебни заведения, тъй че парите да стигнат до медицинските експерти. Предвидени са наказания и надзор на шефовете на лечебни заведения, които не заплащат новите заплати.
• Предвидено е НЗОК да покрива имунизациите за грип за деца.
• Да се вкарат СМС-и за осъществени действия, с цел да се спре източването на пари от НЗОК с фиктивни действия.
• Частните лечебни заведения да вършат търгове за онколекарства.
• Спиране на източването на НЗОК посредством нови контракти с лечебни заведения, от които няма потребност.
В продължение на политиката, наложена по време на държавните управления на „ Продължаваме Промяната “, заплатите в държавния бранш да се усилват уравновесено и по-големи нараствания да има там, където са най-ниски, в предложенията е заложено нарастване на заплатите на най-ощетените държавни чиновници, като да вземем за пример в Националната библиотека, в музеи, галерии и други културни институти, в Национален статистически институт, Национален осигурителен институт и Национална агенция за приходите. Предлага се също по този начин увеличение на бюджета за заплати в Българска национална телевизия, БНР и Българска телеграфна агенция в размер на 9 млн. евро.
С измененията са препоръчани и районни политики като спомагателни средства за доизграждането на Специализирана болница в Стара Загора.
Предвидени са средства за манастира ни в Атон, за доизграждане на новостроящия се православен храм в столичния квартал „ Люлин “, както и за планиране и строителство на нов храм в кв. „ Младост “.
С унищожаване на парите за обири и прасе-касички остават средства за политики в интерес на бизнеса, младите фамилии, опазването на здравето, културата и работещите хора.
Основна цел на импортираните промени е прекъсване на кражбите и бухалките на властта, готови от ръководещите с най-важния закон за страната.
Промените, препоръчани от „ Продължаваме Промяната “ са:
Спиране на кражбите и парите за бухалките
• Намаляване на дълга с 2 милиарда евро, за които няма пояснение защо ще се харчат.
• Намаляване на безобразния растеж на заплатите на силовите структури и правосъдната власт (бухалките на властта) до 5%, колкото е плануваното нарастване за останалите държавни структури.
• Ограничаване на бонусите на държавните чиновници до размера на министерската заплата и редуциране на незаетите щатни бройки, тъй че парите от тях да не се употребяват за бонуси.
• Намаляване на черната каса посредством осветляване на разноските от централен бюджет – да се опишат в таблица, както беше по време на ръководството на Политическа партия (предложение за разпределението на разноските от централен бюджет вижте в прикачената таблица).
• Да отпадне текстът, с който се освобождава ТОТО-то от заплащане на налози. Ще гласуваме срещу и новата спекулация на ръководещите – ТОТО-то да се даде на концесия.
• Аванси за общински планове да се заплащат единствено при подготвен план и позволение за градеж – с цел да няма пари в чували.
За бизнеса
С измененията, ориентирани към бизнеса, се предлага отпадане на най-голямото нарастване на данъчно-осигурителната тежест от времето на Жан Виденов насам. Те плануват:
• Отпадане на нарастването на налога върху дивидента от 5% на 10%. Това би понижило данъчните приходи и би изгонило вложители.
• Отпадане на нарастването на пенсионните осигуровки с 2 процентни пункта (с 10%). Това би натоварило както работодателите, по този начин и работещите, без против увеличената вноска да се употребяват спомагателни права.
• Ръстът на оптималния застрахователен приход да не е 470 лева, а 300 лева Това удря директно работодателите и хората с високи приходи, без да получат спомагателни осигурителни права в подмяна.
• Отпадане на условието за въвеждане на утвърден от Национална агенция за приходите програмен продукт за ръководство на продажбите в комерсиалните обекти (СУПТО). Това би довело до големи разноски за всеки един бизнес, без да има доход в хазната.
• Отпадане на условието за слагане на GPS на камиони, които транспортират артикули. Това също няма да докара до доход в бюджета, само че ще сътвори разход и спомагателна административна тежест за бизнеса.
• Прагът за регистрация по Данък добавена стойност да се вдигне още веднъж от 100 хиляди на 166 хиляди лева Това би облекчило доста дребния и междинен бизнес.
• Ваучерите за храна да се усилят от 200 на 300 лева Това оказва помощ за изсветляване на стопанската система и понижаване на данъчната тежест за бизнеса.
• Работодателят да заплаща единствено първия един ден от болничните, а не първите 2 дни. Това би понижило разноските за бизнеса.
За младите фамилии
С измененията, ориентирани към младите фамилии, Политическа партия продължава политиката си за подкрепяне на младежите, тъй че те да останат да работят и да отглеждат децата си в България.
• Към предлагането за отпадане на спомагателната осигурителна тежест, което удря двойно всяко младо семейство, предлагаме още:
• 50% нарастване на данъчния заем за развъждане на дете. Така че да стане 450 евро за първо дете, 900 евро – за второ и 1350 евро – за три и повече деца, и двойно за деца с увреждания.
• Да се заплаща 100% от компенсацията за майчинството при по-ранно връщане на работа, вместо сегашните 50%. Това би подтикнало майките да се върнат на работа и би донесло повече доходи за страната, в сравнение с разноски. Работодателите също ще завоюват от връщането на младите фрагменти.
• Гъвкаво бащинство – от датата на изписване на детето до 1 година по-късно бащите да могат да си употребяват отпуската на части.
• Осигуровките по време на майчинство да са за сметка на страната, а не на работодателя. Така ще се спре скритата дискриминация при наемането на дами.
•Тригодишна капиталова стратегия за планиране, създаване и изграждане на детски градини и ясли в София на стойност 175 млн. евро и прекачване на Столична община на нужните терени за това. (Таблица вижте в прикачения файл)
За опазването на здравето
• Трайно решение за гарантиране на почтени заплати на лекари и медицински сестри. Въвеждат се механизми за финансиране на държавни и общински лечебни заведения, тъй че парите да стигнат до медицинските експерти. Предвидени са наказания и надзор на шефовете на лечебни заведения, които не заплащат новите заплати.
• Предвидено е НЗОК да покрива имунизациите за грип за деца.
• Да се вкарат СМС-и за осъществени действия, с цел да се спре източването на пари от НЗОК с фиктивни действия.
• Частните лечебни заведения да вършат търгове за онколекарства.
• Спиране на източването на НЗОК посредством нови контракти с лечебни заведения, от които няма потребност.
В продължение на политиката, наложена по време на държавните управления на „ Продължаваме Промяната “, заплатите в държавния бранш да се усилват уравновесено и по-големи нараствания да има там, където са най-ниски, в предложенията е заложено нарастване на заплатите на най-ощетените държавни чиновници, като да вземем за пример в Националната библиотека, в музеи, галерии и други културни институти, в Национален статистически институт, Национален осигурителен институт и Национална агенция за приходите. Предлага се също по този начин увеличение на бюджета за заплати в Българска национална телевизия, БНР и Българска телеграфна агенция в размер на 9 млн. евро.
С измененията са препоръчани и районни политики като спомагателни средства за доизграждането на Специализирана болница в Стара Загора.
Предвидени са средства за манастира ни в Атон, за доизграждане на новостроящия се православен храм в столичния квартал „ Люлин “, както и за планиране и строителство на нов храм в кв. „ Младост “.
Източник: novinata.bg
КОМЕНТАРИ