С обнародваните днес промени в Кодекса на труда фермерите вече

С обнародваните през днешния ден промени в Кодекса на труда фермерите към този момент могат да подписват еднодневни трудови контракти с един сезонен служащ за 120 дни в границите на една календарна година вместо за 90 дни, както беше до момента. Измененията бяха признати от 50-то Народно заседание предходната седмица и влизат в действие с обнародването им в днешния брой на „ Държавен вестник.

По искане на земеделците досегашният период от 90 дни, в който те можеха да наемат работна ръка за бране на продукцията с еднодневни трудови контракти, се усили до 120 дни, защото едни и същи хора биха могли могат да вземат участие в прибирането на разнообразни типове ранни или къснозреещи плодове или зеленчуци. Еднодневните контракти могат да се подписват единствено за плодове, зеленчуци, рози, лавадула или тютюн. 

С тези ремонти се вкарват промени и при компенсациите за безработица. Инспекцията по труда ще поддържа осведомителна система за получените парични компенсации за безработица на база добит застрахователен стаж по законодателството на страна, с която се ползват европейските регламенти за съгласуваност на системите за обществена сигурност.

В член 54б се основава нова алинея 8, регламентираща среднодневният застрахователен приход в месеца, в който е прекъснато обезпечаването, се включва застрахователен стаж, добит по законодателството в друга страна, където се ползват европейските регламенти. Тези обществени системи ще бъдат координирани, тъй че паричното обезщетение за безработица да се вземат поради ат последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на преустановяване на обезпечаването. Тази мярка се вкарва, с цел да не се източва осигурителната система на страната.