Изкуственият интелект вече съкращава хора – и държавите ще трябва да започнат да плащат
С възходящата безработица и все по-малкото разгласи за работа, прогнозата на Илън Мъск за повсеместен базов приход наподобява по-близо от всеки път
Светлин Желев преди 28 секунди 1 СподелиНай-четени
IT НовиниДаниел Десподов - 9:09 | 22.07.2025Мислехме, че телепортацията е научна фантастика, само че китайците към този момент изпращат фотони през телекомите
IT НовиниДаниел Десподов - 9:39 | 23.07.2025Когато вашият електромер се трансформира в инструмент за всеобщо наблюдаване
IT НовиниДаниел Десподов - 10:44 | 22.07.2025Генерираните от изкуствен интелект юридически документи провалят правосъдната система
Светлин Желевhttps://www.kaldata.com/Главен редакторВече става все по-трудно да се свържем с същински човек. Не единствено в метафоричен, само че и в напълно дословен смисъл. В последните седмици, пробвайки се да се свържат с действителен представител на потребителска поддръжка, хиляди хора минават през лабиринти от „ постоянно задавани въпроси “, автоматизирани чатове и изкуствени интелекти, които оферират помощ, само че отхвърлят диалог. Ако въобще стигнеш до действителен номер, автоматизиран глас те приканва да „ се върнеш онлайн “.
Примерът, разказан от журналиста Крис Блекхърст в The Independent, звучи банално. Но в действителност е признак. Защото, както той написа, „ работата постепенно, само че несъмнено изчезва “. И тази наклонност към този момент не е абстракция от футуристични сюжети – тя е действителен и измерим развой, който набира скорост с всяка минала седмица. А на хоризонта се обрисува нова икономическа парадигма: концепцията за повсеместен базов приход (Universal Basic Income, UBI), който страните ще бъдат принудени да изплащат, просто с цел да поддържат обществата си функциониращи.
Роботът сервитьор и човешката безработица
Неотдавна на една от оживените улици в Лондон отваря порти нов тайландски ресторант. Не с изключително изключителна храна, само че с робот-сервитьор, който се движи сред масите с механична точност. За някои – знамение на напредъка. За други – тихата гибел на в миналото топлия, човешки контакт.
„ Как елементарно забравяме какъв брой приветливи бяха хората в остарялото заведение “, отбелязва Блекхърст. Старите сервитьори, сменени с роботи, са просто още един образец за безшумната вълна, която се надига под краката ни – автоматизацията на труда, започваща от най-ниските етажи.
На събитие на бизнес мрежата E2E, на което участват някои от най-влиятелните бизнесмени във Англия, тематиката за резултата на изкуствения разсъдък върху заетостта се оказва основна. Един от тех водачите на сцената дава отговор сбито: „ Net positive “. Т.е. резултатът ще е „ позитивен в общия баланс “ – някои ще изгубят работата си, само че ще се появят нови благоприятни условия. Залата кимва. Но за тези, които мислят за бъдещето на децата си, отговорът звучи студено и нереално.
От публиката се отличава гласът на Стив Бърн – основен изпълнителен шеф на Travel Counsellors, най-голямата и най-бързо разрастваща се цифрова платформа за туристически сътрудници във Англия. Бизнесът му е включен два пъти в влиятелната ранглиста на Лондонската фондова борса за „ 100 компании, които въодушевяват Англия “ и е притежател на две награди от Amazon за бизнес напредък. Бърн приказва с възторг за потребността да „ се отнасяме с почитание към хората – чиновници, клиенти, всички – и да построяваме взаимоотношения “. Думите му звучат като честен апел – и евентуално като глас от предишното.
Защото на същия ден, в който Бърн излиза на сцената, английската статистическа работа разгласява тревожни данни: нивото на безработица във Англия доближава 4,7% – най-високото от юни 2021 година Увеличението съответствува с внезапно закъснение на растежа на заплатите. Само седмица по-рано, разбор сподели, че броят на обявите за начални позиции е понижен с цели 32% от ноември 2022 година насам – датата, на която OpenAI пусна ChatGPT.
За съпоставяне, общият брой на оповестените работни места е намалял с 21% – от над 1,09 милиона на 858 хиляди. Това значи, че точно стартовите позиции – първата стъпка към постоянна кариера – изчезват най-бързо.
Удар върху младите, системата и стопанската система
Правителството на Обединеното кралство изяснява нарасналата безработица с други стопански фактори – инфлация, растеж на осигуровките, съмнения в търсенето. Но „ ударът “ не попада инцидентно върху питейни заведения, заведения за хранене и супермаркети – браншове, които обичайно обезпечават гъвкава претовареност и първа работа за младите. Когато тези „ буфери “ отпаднат, стотици хиляди нови чиновници остават без конкуренция.
Същевременно белите якички също усещат натиска. Клиентски услуги, администрация, изследвания и логистика – това са секторите, в които AI стартира да господства. Според МВФ, 60% от работните места в развитите стопански системи са „ изложени на въздействието на AI “. От тях, половината ще бъдат „ отрицателно наранени “ – в превод: съкратени или преструктурирани.
Данните на Boston Consulting Group са още по-категорични – близо 50% от английските компании към този момент възнамеряват да насочат вложенията си от човешки запаси към изкуствен интелект. А софтуерните колоси са на челна линия. BT афишира нова вълна съкращения, добавяйки към към този момент плануваните 55 000 работни места. Причината: автоматизация и AI. Amazon, Ocado, Microsoft – всички звучат в същия звук.
Да, ChatGPT също признава: „ Да, AI способства за загубата на работни места във Англия, само че резултатът е нюансиран и зависи от промишлеността, уменията и позициите. “
Но за хората, които са изгубили работата си – няма нищо нюансирано.
Базов приход: не химера, а нужда
В края на вечерта, на път назад от E2E форума, журналистът сяда в Uber – Tesla с блестяща електроника и самостоятелни функционалности. На екрана – цяла операционна система от приложения и AI. Точно в този миг той си спомня какво сподели Илън Мъск на сцената на VivaTech в Париж, през май 2024 година.
Мъск предсказа, че AI и роботите ще поемат „ всяка роля в производството и доставката на артикули и услуги “, трансформирайки обичайна работа в „ занимание, а не нужда “. Според него, единственият логически отговор на тази промяна е въвеждането на повсеместен базов приход.
Но от кое място ще дойдат парите за него, когато работещите понижават, а данъчните доходи се свиват?
Правителствата като че ли не бързат да отговорят. Англия организира AI конгреси, стреми се към световно водачество в новите технологии, притегля вложения. Всичко това е рационално от позиция на икономическия напредък. Но в същото време изцяло отсъства каквато и да било действителна тактика за обществените последици.
„ Net positive “ звучи добре за презентация пред вложители. Но не е отговор за майката, чийто наследник не може да си откри първа работа. Нито за служителя, сменен от бот, който не може да заплаща ипотеката си.
Ако обществото не стартира да възнамерява бъдещето оттатък „ успеваемостта “, то просто ще бъде пометено от него.
