По морето: Търсят се сервитьори, бармани, работник кухня, готвачи, спасители, камериери
С наближаването на летния туристически сезон тематиката за глада за фрагменти за сезонна претовареност още веднъж е настояща.
За поредна година в Добрич се организира трудова борса с такава устременост, която дава опция търсещи работа да се срещнат с работодатели - хотелиери, ресторантьори, концесионери на плажни линии и други
Могат ли всички свободни позиции да се заемат от българи или от бизнеса още веднъж ще прибегнат към импорт на кадри от трети страни и имат ли терзания за идния сезон?
Специализираната трудова борса за фрагменти в туризма в Добрич се организира за 17-и път. Тя се провежда от Бюрото по труда и Агенцията по заетостта. В борсата участваха 22-ма работодатели от Северното Черноморие, с вярата да попълнят незаетите си работни места, уточни шефът на Бюрото по труда в Добрич Северина Славова.
" Тази година работодателите ни потърсиха по-рано. Бяха декларирани работни места като сервитьори, бармани, служащ кухня, готвачи, спасители, камериери. "
Сред най-големите работодатели в туристическия отрасъл в област Добрич е КК " Албена ". Там могат да бъдат обезпечени работни места за над 3 000 души, прецизира мениджърът " Човешки запаси " Зорница Колева.
" Албена " е огромен комплекс. Всяка година има динамичност. Хотелите могат да си разрешат да поемат допустимо най-вече работни места на междинни и по-ниски позиции. Все повече има апетит за фрагменти поради високата конкуренция по Северното Черноморие. Разчитаме на хората от региона. Предпочитаме да работим с хора от региона, в сравнение с с задгранични служащи. Това ни притиска поради глада за фрагменти. "
За съвсем всичките позиции в хотел в Кранево търси служащи шефът му Станислав Димитров. По думите му, служащите имат избрани упования за претовареност и възнаграждение, които не се покриват с действителността.
" Идват от малко малко едни и същи хора. Много хора, неработили, желаят високи заплати. Но когато обиколят и видят, че действителността е друга, малко си сверяват и те часовника. "
И през този сезон останалите свободни места ще бъдат заети от наети лица от трети страни, допълват работодатели:
" Тази година се усилват. От Индонезия чакаме, приготвяме документи. Работят цели турски екипи в кухните на Албена. Това стана традиция в последните 3-4 години. "
" Лично аз съм декларирал 15 индивида. Тази година към Бангладеш съм се насочил, предходната година бяха от Непал. Мираж е това, че тези служащи от трети страни вземат по-малко пари. Заплатите са им по-ниски, само че нашите разноски по тях са доста високи. Туризмът е подготвен да дава заплати, само че за квалифицирани фрагменти. " " Търсим фрагменти от трети страни – от Узбекистан, Молдова, Шри Ланка, Бангладеш.
" Сред търсещите работа по морето на борсата са десетокласничките Лиана и Галиана Пеневи. Момичетата не са работили досега и чакат лятната работа да им донесе спомагателни страсти. " Решихме да си пробваме шанса, опит да натрупаме.
" Трудовата борса беше посетена от към 500 души, както и през предходната година. Впечатлението е, че на тези срещи се търсят хора за по-ниско квалифицираните позиции, които обаче са не по-малко значими за обезпечаването на положително обслужване по Черноморието през лятото.
За поредна година в Добрич се организира трудова борса с такава устременост, която дава опция търсещи работа да се срещнат с работодатели - хотелиери, ресторантьори, концесионери на плажни линии и други
Могат ли всички свободни позиции да се заемат от българи или от бизнеса още веднъж ще прибегнат към импорт на кадри от трети страни и имат ли терзания за идния сезон?
Специализираната трудова борса за фрагменти в туризма в Добрич се организира за 17-и път. Тя се провежда от Бюрото по труда и Агенцията по заетостта. В борсата участваха 22-ма работодатели от Северното Черноморие, с вярата да попълнят незаетите си работни места, уточни шефът на Бюрото по труда в Добрич Северина Славова.
" Тази година работодателите ни потърсиха по-рано. Бяха декларирани работни места като сервитьори, бармани, служащ кухня, готвачи, спасители, камериери. "
Сред най-големите работодатели в туристическия отрасъл в област Добрич е КК " Албена ". Там могат да бъдат обезпечени работни места за над 3 000 души, прецизира мениджърът " Човешки запаси " Зорница Колева.
" Албена " е огромен комплекс. Всяка година има динамичност. Хотелите могат да си разрешат да поемат допустимо най-вече работни места на междинни и по-ниски позиции. Все повече има апетит за фрагменти поради високата конкуренция по Северното Черноморие. Разчитаме на хората от региона. Предпочитаме да работим с хора от региона, в сравнение с с задгранични служащи. Това ни притиска поради глада за фрагменти. "
За съвсем всичките позиции в хотел в Кранево търси служащи шефът му Станислав Димитров. По думите му, служащите имат избрани упования за претовареност и възнаграждение, които не се покриват с действителността.
" Идват от малко малко едни и същи хора. Много хора, неработили, желаят високи заплати. Но когато обиколят и видят, че действителността е друга, малко си сверяват и те часовника. "
И през този сезон останалите свободни места ще бъдат заети от наети лица от трети страни, допълват работодатели:
" Тази година се усилват. От Индонезия чакаме, приготвяме документи. Работят цели турски екипи в кухните на Албена. Това стана традиция в последните 3-4 години. "
" Лично аз съм декларирал 15 индивида. Тази година към Бангладеш съм се насочил, предходната година бяха от Непал. Мираж е това, че тези служащи от трети страни вземат по-малко пари. Заплатите са им по-ниски, само че нашите разноски по тях са доста високи. Туризмът е подготвен да дава заплати, само че за квалифицирани фрагменти. " " Търсим фрагменти от трети страни – от Узбекистан, Молдова, Шри Ланка, Бангладеш.
" Сред търсещите работа по морето на борсата са десетокласничките Лиана и Галиана Пеневи. Момичетата не са работили досега и чакат лятната работа да им донесе спомагателни страсти. " Решихме да си пробваме шанса, опит да натрупаме.
" Трудовата борса беше посетена от към 500 души, както и през предходната година. Впечатлението е, че на тези срещи се търсят хора за по-ниско квалифицираните позиции, които обаче са не по-малко значими за обезпечаването на положително обслужване по Черноморието през лятото.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ