Работа на открито: Повече почивки, по-малко натоварване в жегата
С наближаването на летните горещини, Главната ревизия по труда (ГИТ) приканва работодателите да подхващат навременни ограничения за отбрана на здравето и сигурността на чиновниците, изключително при работа при високи температури.
Организацията подчертава, че както навън, по този начин и в закрити пространства, би трябвало да се ползват разнообразни подходи, съобразени с изискванията и естеството на труда.
Работа навън: повече почивки, по-малко натоварване в жегата
За заетите в браншове като строителството и селското стопанство, където трудът главно се прави на открито, рекомендациите включват:
- въвеждане на спомагателни почивки;
- обезпечаване на климатизирани зони за отдих;
- адаптиране на работното време, тъй че да се заобикалят най-горещите часове;
- краткотрайно пренасочване към по-леки действия при рискови температури.
Мерките са изключително значими при оповестяване на оранжев или червен код за горещо време, когато рискът за здравето на работещите е доста по-висок.
Работа на закрито: микроклиматът също е от значение
При труд в пространства работодателите би трябвало да обезпечат механически условия, които да поддържат температурата в регламентираните граници – сред 18°C и 25°C, според от характера на работата. В рискови случаи температурите могат да доближат до 33°C, само че единствено в случай че външните условия го постановат.
Когато се работи в среда, където температурата не може да бъде дейно следена – да вземем за пример в металообработващи цехове – се предлагат организационни ограничения: даване на зони за отмора, студени питиета, задоволително вода, както и уместно облекло и персонални защитни средства.
Здравето на служащите – приоритет
Работодателите са длъжни да обезпечат първа здравна помощ на място и опция за бързо превозване до лечебно заведение при потребност. Контролът за съблюдаване на тези условия е изключително засилен в рисковите браншове, където трудът се поставя навън.
ГИТ твърди, че инспекторите ще продължат инспекциите както по сигнали, по този начин и като част от настоящите инспекции, с фокус върху параметрите на микроклимата и спазването на нормативните условия.
Организацията подчертава, че както навън, по този начин и в закрити пространства, би трябвало да се ползват разнообразни подходи, съобразени с изискванията и естеството на труда.
Работа навън: повече почивки, по-малко натоварване в жегата
За заетите в браншове като строителството и селското стопанство, където трудът главно се прави на открито, рекомендациите включват:
- въвеждане на спомагателни почивки;
- обезпечаване на климатизирани зони за отдих;
- адаптиране на работното време, тъй че да се заобикалят най-горещите часове;
- краткотрайно пренасочване към по-леки действия при рискови температури.
Мерките са изключително значими при оповестяване на оранжев или червен код за горещо време, когато рискът за здравето на работещите е доста по-висок.
Работа на закрито: микроклиматът също е от значение
При труд в пространства работодателите би трябвало да обезпечат механически условия, които да поддържат температурата в регламентираните граници – сред 18°C и 25°C, според от характера на работата. В рискови случаи температурите могат да доближат до 33°C, само че единствено в случай че външните условия го постановат.
Когато се работи в среда, където температурата не може да бъде дейно следена – да вземем за пример в металообработващи цехове – се предлагат организационни ограничения: даване на зони за отмора, студени питиета, задоволително вода, както и уместно облекло и персонални защитни средства.
Здравето на служащите – приоритет
Работодателите са длъжни да обезпечат първа здравна помощ на място и опция за бързо превозване до лечебно заведение при потребност. Контролът за съблюдаване на тези условия е изключително засилен в рисковите браншове, където трудът се поставя навън.
ГИТ твърди, че инспекторите ще продължат инспекциите както по сигнали, по този начин и като част от настоящите инспекции, с фокус върху параметрите на микроклимата и спазването на нормативните условия.
Източник: glasnews.bg
КОМЕНТАРИ