Какво се полага на почиващите и работещите около 22 септември?
С наближаването на 22 септември – Денят на независимостта на България , мнозина към този момент стартират да възнамеряват по какъв начин ще се възползват от последните благоприятни условия за отмора преди есента . Тази година, празникът се пада в неделя, което значи, че доста българи ще имат дълъг уикенд .
Според Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “, 22 септември 2024 година е формален празник , който, според Кодекса на труда, ще бъде обезщетен с спомагателен почивен ден. Това значи, че 23 септември също ще бъде задочен ден . Правилото е ясно – когато формалните празници съответстват със събота или неделя, първият идващ работен ден става почивен.
Как се компенсира трудът на празнични дни?
ИА ГИТ припомня, че в случай че ви се наложи да работите на формален празник, като 22 септември или предходния 6 септември, имате право на двойно заплащане . Ако трудът е ексклузивен, възнаграждението може да доближи до четворен размер. Работниците, заети по график с сумирано пресмятане на работното време, ще получат двойно заплащане, само че не и спомагателни бонуси за ексклузивен труд .
Важно е също да се означи, че изключителният труд се разпорежда единствено със заповед от работодателя , която би трябвало да бъде обявена на чиновниците най-малко 24 часа преди началото на полагането му.
Тази композиция от празнични и почивни дни дава чудесна опция за удължена отмора в края на септември , което доста хора възнамеряват да употребяват за отдих или къси пътувания.
Защо септември е краят на туристическата магия по Черноморието?
