Властта реже с 50% заплатите на шефовете в държавните дружества
С 50% орязване на възнагражденията на шефовете и членовете на бордовете на държавните предприятия , намиращи се под шапката на Държавната консолидационна компания и Министерството на стопанската система и промишлеността планува новото управление на ведомството. Това разгласи на конференция министърът на стопанската система и промишлеността Богдан Богданов , който показа разбор на проблемите в ДКК и респективно проектите си за решаването им.
Членовете на бордовете на всички сдружения (като " Кинтекс ", " Авионамс ", " Ел би булгарикум " и др.) под шапката на ДКК са 39, като междинната им заплата варира сред 3500-4300 лв., а възнагражденията на шефовете са сред 12 и 14 хиляди лв. . " Това е доста над минималната заплата, някои от тези заплати са над министерските и близки, даже и надвишаващи, заплатата на министър-председателя ", регистрира министърът.
Освен това за представителни разноски са планувани по 20 000 лв. годишно, като има случаи сдружения, чиито шефове са се сменяли няколко пъти, тази сума да се харчи от всеки обособен шеф.
Затова заплатите се орязват на половина, което ще значи на по към 2000 лв. месечно за членовете на управителните бордове и 6-7000 лв. за шефовете . Представителните разноски ще са едвам по 5000 лв. годишно и то когато има потребност от това.
Богданов бе безапелационен - не е обикновено държавни чиновници да чакат да получават хонорари, съизмерими с частния бранш.
" Няма гаранция, че в случай че възнагражденията са в настоящите си размери няма да има злоупотреби. Аргументът да оставим високите заплати, тъй като не можем да намерим хора и някой ще стартира да злоупотребява, не е годен . Така или другояче злоупотреби имаме вяра, че е имало, и са при способените органи. Няма по какъв начин да чакаме държавна компания да заплаща заплати като в частния бранш . Ако някои мениджъри смятат, че са доста сполучливи, имат опция да се включат в частния бранш , където могат да получават доста по-големи заплати ", отговори на въпрос на News.bg министърът.
В рамките на месец ще стане дефинитивно подготвен анализът на всички предприятия в ДКК, като по-късно ще се реши и къде може да се понижи броя на членовете на управителните бордове.
Пресконференцията в икономическото ведомство стартира с показване на проблемите, които са установени от новото управление в ДКК . Министър Богданов преповтори казусът с 600-те милиона за ремонт на язовири , за който заприказва още преди 2 години Кирил Петков, градежа на водопровода София-Перник , сбъднат още през 2019 и други Освен това - ДКК към този момент две години не разгласява годишен финансов доклад , което е неприемливо и опонира на закона. Липсват и бизнес стратегии на ДКК и 6 от сдруженията под шапката му, регистрира още министърът.
Посочени бяха и дейности, осъществени от служебния кабинет. " Над 90% от членовете на бордовете са били заменени, включително и с политически представители . Това е в интервала октовмри 2022 - февруари 2023 или при служебния кабинет. Тези хора са имали задоволително време да схванат настоящото положение на сдружението и проблемите, като показват решения ", сподели Богданов.
Изхождайки от установените проблеми и идния разбор, задачата на новото управление на ДКК и министерството е с изключение на орязване на разноските и управителния щат, по този начин също и актуализиране на бизнес стратегиите на сдруженията, основаване на централизирана система за мониторинг, преструктуриране на задълженията на ДКК.
Членовете на бордовете на всички сдружения (като " Кинтекс ", " Авионамс ", " Ел би булгарикум " и др.) под шапката на ДКК са 39, като междинната им заплата варира сред 3500-4300 лв., а възнагражденията на шефовете са сред 12 и 14 хиляди лв. . " Това е доста над минималната заплата, някои от тези заплати са над министерските и близки, даже и надвишаващи, заплатата на министър-председателя ", регистрира министърът.
Освен това за представителни разноски са планувани по 20 000 лв. годишно, като има случаи сдружения, чиито шефове са се сменяли няколко пъти, тази сума да се харчи от всеки обособен шеф.
Затова заплатите се орязват на половина, което ще значи на по към 2000 лв. месечно за членовете на управителните бордове и 6-7000 лв. за шефовете . Представителните разноски ще са едвам по 5000 лв. годишно и то когато има потребност от това.
Богданов бе безапелационен - не е обикновено държавни чиновници да чакат да получават хонорари, съизмерими с частния бранш.
" Няма гаранция, че в случай че възнагражденията са в настоящите си размери няма да има злоупотреби. Аргументът да оставим високите заплати, тъй като не можем да намерим хора и някой ще стартира да злоупотребява, не е годен . Така или другояче злоупотреби имаме вяра, че е имало, и са при способените органи. Няма по какъв начин да чакаме държавна компания да заплаща заплати като в частния бранш . Ако някои мениджъри смятат, че са доста сполучливи, имат опция да се включат в частния бранш , където могат да получават доста по-големи заплати ", отговори на въпрос на News.bg министърът.
В рамките на месец ще стане дефинитивно подготвен анализът на всички предприятия в ДКК, като по-късно ще се реши и къде може да се понижи броя на членовете на управителните бордове.
Пресконференцията в икономическото ведомство стартира с показване на проблемите, които са установени от новото управление в ДКК . Министър Богданов преповтори казусът с 600-те милиона за ремонт на язовири , за който заприказва още преди 2 години Кирил Петков, градежа на водопровода София-Перник , сбъднат още през 2019 и други Освен това - ДКК към този момент две години не разгласява годишен финансов доклад , което е неприемливо и опонира на закона. Липсват и бизнес стратегии на ДКК и 6 от сдруженията под шапката му, регистрира още министърът.
Посочени бяха и дейности, осъществени от служебния кабинет. " Над 90% от членовете на бордовете са били заменени, включително и с политически представители . Това е в интервала октовмри 2022 - февруари 2023 или при служебния кабинет. Тези хора са имали задоволително време да схванат настоящото положение на сдружението и проблемите, като показват решения ", сподели Богданов.
Изхождайки от установените проблеми и идния разбор, задачата на новото управление на ДКК и министерството е с изключение на орязване на разноските и управителния щат, по този начин също и актуализиране на бизнес стратегиите на сдруженията, основаване на централизирана система за мониторинг, преструктуриране на задълженията на ДКК.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ