Приеха на първо четене проектобюджета на НЗОК за 2026 г. в здравна и бюджетна комисия
С 11 гласа „ за “ и 9 „ срещу “ депутатите от здравната комисия в Народното събрание одобриха бюджета на НЗОК за 2026 година на първо четене. Бюджетът беше признат и в бюджетна комисия с 13 гласа „ за “ и 8 „ срещу “.
Народните представители бяха безапелационни, че ще предложат редица промени сред първо и второ четене.
Зам.-председателят на БЛС доктор Иван Маджаров съобщи, че във връзка със свършената работа от Лекарския съюз и НЗОК във връзка с метода на обезпечаване на биомаркерната диагностика, е нужно тя да бъде планувана в средствата за медицински произведения, а не да е в МДД. „ Така оферти ред биомаркерната диагностика да е в МДД ще осуети опцията ни да я осигуряваме “, сподели той.
„ Всяко нарастване на бюджета е добре пристигнало, само че имаме терзания за метода, по който ще се приложи, изключително във връзка с средствата за хонорари на работещите в лечебните заведения. За специализантите, работещи при общопрактикуващите лекари, също би трябвало да се намерения и да получат нарастване на възнагражденията по този начин както специализантите, работещи в лечебните заведения “, сподели още доктор Маджаров.
Намалихме тежестта от доплащане за пациентите, които се нуждаят от изцяло протезиране, както и договорихме спомагателна четвърта активност за възрастни, която да бъде включена в края на последното тримесечие на 2026 година, сподели ръководителят на Българския зъболекарски съюз доктор Борислав Миланов. Той съобщи, че това е значима крачка, защото пакетът за възрастни е бил подложен на нежелано място, а пациентите са били лишени от опцията да получат нужната им дентална помощ.
Председателят на Българския фармацевтичен съюз Димитър Маринов съобщи, че поддържа целевото финансиране на аптеките в отдалечените места, само че уточни като уязвимост, че в бюджета няма очакван растеж във финансирането на този механизъм, което ще понижи потребния му резултат. „ Въвеждането на минимални обезпечени съществени заплати на фармацевтите без компетентност е добра вест, само че няма гаранции, че то ще се разходва за личния състав в лечебните заведения. Няма и избрани наказания за лечебни заведения, които не извършват условията за възнаграждение на избраните заплати “, сподели маг.-фарм. Маринов.
От фармацевтичния съюз поддържат предлагането за план на бюджет, само че с мнението, че има потребност от преправка сред първо и второ четене и да не се записват точни суми в евро в законопроекта. „ Нужно е да се планува трайно решение, а не такова, което да зависи от трансфер в годишните закони “, сподели още Маринов.
„ Тази година бюджетът има нарастване, което е доста по-малко, в сравнение с е било в предходните два интервала, и евентуално няма да бъде задоволителен за покриване на разноските в опазването на здравето “, сподели ръководителят на Българската болнична асоциация адв. Свилена Димитрова. „ Една от аргументите е инфлацията, която би трябвало да бъде регистрирана. Съществено за нас е неналичието на сигурност в този план, че може да се приказва изобщо за каквото и да било покачване на цените на клиничните пътеки. Техните стойности не са повишавани от дълго време, а клиничните пътеки са метод, по който се обезпечава и заплащането на работещите в лечебните заведения “, сподели тя. Според адв. Димитрова плануваните 260 млн. евро за възнаграждение на труда на медиците би трябвало да бъдат предоставени в лечебните заведения през клиничните пътеки.
Българската стопанска камара не поддържа плана на бюджет на НЗОК, сподели Мария Минчева, зам.-председател на БСК. „ Целият развой, който планува покачване на работните заплати, е изначално сгрешен, няма да докара до упования резултат и обещаните заплати няма да доближат до хората. Категорично сме срещу в бюджета на Касата да има целеви вноски, които да се разпределят посредством НРД за заплати, защото Лекарският съюз няма функционалността на шеф. В предлагането за бюджет липсват планове за брутни хонорари, не се разясняват заплатите на останалите медицински експерти, което би довело до напрежение в самите лечебни заведения. Предлагаме активността по повишение на средствата за заплати да се организира от Министерство на здравеопазването, дружно с работодателските и синдикалните организации, както и да не се вписват в закон числови стойности на работни заплати “, сподели още Минчева.
Принципно не мога да поддържа плана, тъй като бюджетът е израз на това какво сме постигнали и какво желаеме отсега нататък, сподели депутатът от ПП-ДБ доктор Александър Симидчиев. „ Не мога да кажа дали плануваните в плана на бюджет на НЗОК средства са съответни и дали разпределението им е съответно, защото растежът в извънболничната помощ е два пъти по-малък спрямо растежа за болнична помощ “, сподели той. По думите му, запасът на Здравната касата е дребен, непълен и основава огромна неустановеност.
Той разяснява и 260-те млн. евро, планувани за възнаграждение на медиците без компетентност, които по думите ще бъдат предоставяни по механизъм, цялостен с неясноти и благоприятни условия средствата да не отидат там, където би трябвало.
„ През последните седмици имаше доста усилени диалози във връзка с метода, по който да бъдат осъществени нарастванията на възнагражденията. НЗОК няма законодателна самодейност и опция да организира лична политика. Ние организираме политиката, която се създава в Народното събрание и ръководещата коалиция беше безапелационна, че не би трябвало да има опълчване сред другите категории медицински личен състав в лечебните заведения. Точно поради това философията на бюджета се трансформира непрестанно “, сподели в бюджетна комисия шефът на Касата доцент Петко Стефановски в отговор на подобен въпрос.
Той добави, че тези средства са целеви за заплати, а нарастването на цените на клиничните пътеки ще бъде осъществено през нарастването на средствата за болнична помощ.
Доц. Стефановски акцентира, че след приемането на измененията в Закона за здравното обезпечаване, с които се вкараха още веднъж лимитите, надлимитната активност е сведена до 5 млн. лв. на месец и Касата не възнамерява тази активност да бъде заплащана.
Той съобщи, че е предложил основаването на персонална здравноосигурителна карта, посредством която ще бъдат лимитирани подправените хоспитализации и ненужните действия.
„ За възнагражденията на медицинските експерти крайната ни цел е всички – от санитаря до учения, да получават почтени хонорари. Предвидени са два механизма. Единият е посредством записаните в ЗЛЗ промени за възнагражденията на медиците без компетентност, а другият – посредством средствата, които ще бъдат трансферирани с НЗОК с трансфер от централния бюджет. Единият вид да проработи този механизъм е посредством клиничните пътеки, а другият – посредством целеви прехвърляния към уязвими лечебни заведения “, сподели зам.-министърът на опазването на здравето и ръководител на Надзорния съвет на НЗОК Явор Пенчев.
Народните представители бяха безапелационни, че ще предложат редица промени сред първо и второ четене.
Зам.-председателят на БЛС доктор Иван Маджаров съобщи, че във връзка със свършената работа от Лекарския съюз и НЗОК във връзка с метода на обезпечаване на биомаркерната диагностика, е нужно тя да бъде планувана в средствата за медицински произведения, а не да е в МДД. „ Така оферти ред биомаркерната диагностика да е в МДД ще осуети опцията ни да я осигуряваме “, сподели той.
„ Всяко нарастване на бюджета е добре пристигнало, само че имаме терзания за метода, по който ще се приложи, изключително във връзка с средствата за хонорари на работещите в лечебните заведения. За специализантите, работещи при общопрактикуващите лекари, също би трябвало да се намерения и да получат нарастване на възнагражденията по този начин както специализантите, работещи в лечебните заведения “, сподели още доктор Маджаров.
Намалихме тежестта от доплащане за пациентите, които се нуждаят от изцяло протезиране, както и договорихме спомагателна четвърта активност за възрастни, която да бъде включена в края на последното тримесечие на 2026 година, сподели ръководителят на Българския зъболекарски съюз доктор Борислав Миланов. Той съобщи, че това е значима крачка, защото пакетът за възрастни е бил подложен на нежелано място, а пациентите са били лишени от опцията да получат нужната им дентална помощ.
Председателят на Българския фармацевтичен съюз Димитър Маринов съобщи, че поддържа целевото финансиране на аптеките в отдалечените места, само че уточни като уязвимост, че в бюджета няма очакван растеж във финансирането на този механизъм, което ще понижи потребния му резултат. „ Въвеждането на минимални обезпечени съществени заплати на фармацевтите без компетентност е добра вест, само че няма гаранции, че то ще се разходва за личния състав в лечебните заведения. Няма и избрани наказания за лечебни заведения, които не извършват условията за възнаграждение на избраните заплати “, сподели маг.-фарм. Маринов.
От фармацевтичния съюз поддържат предлагането за план на бюджет, само че с мнението, че има потребност от преправка сред първо и второ четене и да не се записват точни суми в евро в законопроекта. „ Нужно е да се планува трайно решение, а не такова, което да зависи от трансфер в годишните закони “, сподели още Маринов.
„ Тази година бюджетът има нарастване, което е доста по-малко, в сравнение с е било в предходните два интервала, и евентуално няма да бъде задоволителен за покриване на разноските в опазването на здравето “, сподели ръководителят на Българската болнична асоциация адв. Свилена Димитрова. „ Една от аргументите е инфлацията, която би трябвало да бъде регистрирана. Съществено за нас е неналичието на сигурност в този план, че може да се приказва изобщо за каквото и да било покачване на цените на клиничните пътеки. Техните стойности не са повишавани от дълго време, а клиничните пътеки са метод, по който се обезпечава и заплащането на работещите в лечебните заведения “, сподели тя. Според адв. Димитрова плануваните 260 млн. евро за възнаграждение на труда на медиците би трябвало да бъдат предоставени в лечебните заведения през клиничните пътеки.
Българската стопанска камара не поддържа плана на бюджет на НЗОК, сподели Мария Минчева, зам.-председател на БСК. „ Целият развой, който планува покачване на работните заплати, е изначално сгрешен, няма да докара до упования резултат и обещаните заплати няма да доближат до хората. Категорично сме срещу в бюджета на Касата да има целеви вноски, които да се разпределят посредством НРД за заплати, защото Лекарският съюз няма функционалността на шеф. В предлагането за бюджет липсват планове за брутни хонорари, не се разясняват заплатите на останалите медицински експерти, което би довело до напрежение в самите лечебни заведения. Предлагаме активността по повишение на средствата за заплати да се организира от Министерство на здравеопазването, дружно с работодателските и синдикалните организации, както и да не се вписват в закон числови стойности на работни заплати “, сподели още Минчева.
Принципно не мога да поддържа плана, тъй като бюджетът е израз на това какво сме постигнали и какво желаеме отсега нататък, сподели депутатът от ПП-ДБ доктор Александър Симидчиев. „ Не мога да кажа дали плануваните в плана на бюджет на НЗОК средства са съответни и дали разпределението им е съответно, защото растежът в извънболничната помощ е два пъти по-малък спрямо растежа за болнична помощ “, сподели той. По думите му, запасът на Здравната касата е дребен, непълен и основава огромна неустановеност.
Той разяснява и 260-те млн. евро, планувани за възнаграждение на медиците без компетентност, които по думите ще бъдат предоставяни по механизъм, цялостен с неясноти и благоприятни условия средствата да не отидат там, където би трябвало.
„ През последните седмици имаше доста усилени диалози във връзка с метода, по който да бъдат осъществени нарастванията на възнагражденията. НЗОК няма законодателна самодейност и опция да организира лична политика. Ние организираме политиката, която се създава в Народното събрание и ръководещата коалиция беше безапелационна, че не би трябвало да има опълчване сред другите категории медицински личен състав в лечебните заведения. Точно поради това философията на бюджета се трансформира непрестанно “, сподели в бюджетна комисия шефът на Касата доцент Петко Стефановски в отговор на подобен въпрос.
Той добави, че тези средства са целеви за заплати, а нарастването на цените на клиничните пътеки ще бъде осъществено през нарастването на средствата за болнична помощ.
Доц. Стефановски акцентира, че след приемането на измененията в Закона за здравното обезпечаване, с които се вкараха още веднъж лимитите, надлимитната активност е сведена до 5 млн. лв. на месец и Касата не възнамерява тази активност да бъде заплащана.
Той съобщи, че е предложил основаването на персонална здравноосигурителна карта, посредством която ще бъдат лимитирани подправените хоспитализации и ненужните действия.
„ За възнагражденията на медицинските експерти крайната ни цел е всички – от санитаря до учения, да получават почтени хонорари. Предвидени са два механизма. Единият е посредством записаните в ЗЛЗ промени за възнагражденията на медиците без компетентност, а другият – посредством средствата, които ще бъдат трансферирани с НЗОК с трансфер от централния бюджет. Единият вид да проработи този механизъм е посредством клиничните пътеки, а другият – посредством целеви прехвърляния към уязвими лечебни заведения “, сподели зам.-министърът на опазването на здравето и ръководител на Надзорния съвет на НЗОК Явор Пенчев.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ