)
Решено е: Родителите на деца до 12 г. ще имат право на гъвкаво работно време Новини
Родителите (осиновителите) на деца до 12 години да могат да са на гъвкаво работно време през цялата година, реши дефинитивно Народното събрание с признати на второ четене промени в Кодекса на труда.
Първоначалното предложение беше това да важи единствено за лятната почивка, само че сред двете четения беше импортирано и утвърдено през днешния ден от депутатите в пленарната зала да има опция за гъвкаво работно време в този случай целогодишно.
Измененията са импортирани от Деница Сачева и група народни представители. „ За " измененията в Кодекса на труда гласоподаваха 166 народни представители. До момента в Кодекса на труда бе планувана опция родителите на деца, ненавършили 8 години, да работят с гъвкаво работно време.
" Гъвкавото работно време и опцията за работа от у дома се разпознават от от ден на ден хора като опция да балансират персоналния и професионалния си живот. Вярвам, че политиката би трябвало да дава отговор на потребностите на хората, а не както е съвременно - да се използва за маркетинг, PR, и шоу. Родителите би трябвало да имат повече принадлежности за реакция през ваканциите, при боледуване на детето им или в други непредвидени обстановки ", написа в обществените мрежи шефката на обществената комисия в парламента Деница Сачева. Тя добавя, че не всички специалности ще могат да се възползват - за лекарите, медицинските експерти, учителите ще са нужни разнообразни, евентуално характерни за всяка група ограничения.
Работодателите въпреки всичко може да не се съгласят чиновниците им да работят отдалечено, написа 24 часа.
Първоначалното предложение беше това да важи единствено за лятната почивка, само че сред двете четения беше импортирано и утвърдено през днешния ден от депутатите в пленарната зала да има опция за гъвкаво работно време в този случай целогодишно.
Измененията са импортирани от Деница Сачева и група народни представители. „ За " измененията в Кодекса на труда гласоподаваха 166 народни представители. До момента в Кодекса на труда бе планувана опция родителите на деца, ненавършили 8 години, да работят с гъвкаво работно време.
" Гъвкавото работно време и опцията за работа от у дома се разпознават от от ден на ден хора като опция да балансират персоналния и професионалния си живот. Вярвам, че политиката би трябвало да дава отговор на потребностите на хората, а не както е съвременно - да се използва за маркетинг, PR, и шоу. Родителите би трябвало да имат повече принадлежности за реакция през ваканциите, при боледуване на детето им или в други непредвидени обстановки ", написа в обществените мрежи шефката на обществената комисия в парламента Деница Сачева. Тя добавя, че не всички специалности ще могат да се възползват - за лекарите, медицинските експерти, учителите ще са нужни разнообразни, евентуално характерни за всяка група ограничения.
Работодателите въпреки всичко може да не се съгласят чиновниците им да работят отдалечено, написа 24 часа.
Източник: woman.bg
КОМЕНТАРИ