Предлагат родителите да работят от вкъщи през ваканцията на учениците
Родителите на възпитаници от 8 до 12 години ще имат право на по-гъвкави форми на работа през лятната почивка, с цел да се оправят с грижите за децата, когато не са на учебно заведение. Председателят на обществената комисия в Народното събрание Деница Сачева (ГЕРБ) разгласи, че ще внесе такива промени в първите дни на септември.
Промените би трябвало да са в Кодекса на труда и да дадат право и на родителите на възпитаници от 8 до 12 години да оферират на работодателя гъвкаво работно време или работа от разстояние по време на лятната почивка. Сега такава опция има единствено за родители на деца до 8-годишна възраст.
" И аз като доста майки извозвам ваканцията, гледайки детето си. Имам скъпата помощ на майка ми, само че все пак знам какъв брой е мъчно. Още повече, че огромна част от бабите също работят и не могат да оказват помощ непрекъснато. Много родители пишат и на мен, и на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев, че през лятото се изправят пред големи компликации с грижата за децата си ", стимулира самодейността си Сачева.
Служители употребяват по-малко болнични при работа от у дома
„ Така родителите на деца сред 8-12 години също ще имат право да предложат документално на работодателя да промени за несъмнено време продължителността и разпределението на работното им време или да преминат към работа от разстояние, както и други промени на трудовото правно отношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и фамилните отговорности ”, написа в претекстовете си Сачева. Депутатът прибавя, че предлагането ѝ е в сходство с ограниченията за възстановяване на демографската обстановка.
istock
В момента Кодексът на труда планува родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст да може документално да предложи на работодателя изменение за несъмнено време на продължителността и разпределението на работното му време. Председателят на обществената комисия прецизира, че ще внесе измененията в първите дни на септември.
Сачева показва, че предлага концепцията си първо във Фейсбук, с цел да чуе мнението на хората. Председателят на обществената комисия пита почитателите си дали я утвърждават, както и какво биха добавили или трансформирали.
Промените би трябвало да са в Кодекса на труда и да дадат право и на родителите на възпитаници от 8 до 12 години да оферират на работодателя гъвкаво работно време или работа от разстояние по време на лятната почивка. Сега такава опция има единствено за родители на деца до 8-годишна възраст.
" И аз като доста майки извозвам ваканцията, гледайки детето си. Имам скъпата помощ на майка ми, само че все пак знам какъв брой е мъчно. Още повече, че огромна част от бабите също работят и не могат да оказват помощ непрекъснато. Много родители пишат и на мен, и на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев, че през лятото се изправят пред големи компликации с грижата за децата си ", стимулира самодейността си Сачева.
Служители употребяват по-малко болнични при работа от у дома
„ Така родителите на деца сред 8-12 години също ще имат право да предложат документално на работодателя да промени за несъмнено време продължителността и разпределението на работното им време или да преминат към работа от разстояние, както и други промени на трудовото правно отношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и фамилните отговорности ”, написа в претекстовете си Сачева. Депутатът прибавя, че предлагането ѝ е в сходство с ограниченията за възстановяване на демографската обстановка.
istock В момента Кодексът на труда планува родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст да може документално да предложи на работодателя изменение за несъмнено време на продължителността и разпределението на работното му време. Председателят на обществената комисия прецизира, че ще внесе измененията в първите дни на септември.
Сачева показва, че предлага концепцията си първо във Фейсбук, с цел да чуе мнението на хората. Председателят на обществената комисия пита почитателите си дали я утвърждават, както и какво биха добавили или трансформирали.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ