Важно за родителите! Нови правила за работа
Родителите на възпитаници от 8 до 12 години да имат право на гъвкаво работно време през лятната почивка
Това предлага ръководителят на обществената парламентарна комисия Деница Сачева. Тя ще внесе законови промени, с цел да облекчи майките и бащите на дребни деца.
„ Така родителите на деца сред 8 и 12 години също ще имат право да предложат документално на работодателя да промени за несъмнено време продължителността и разпределението на работното им време или да преминат към работа от разстояние, както и други промени на трудовото правно отношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и фамилните отговорности ”, написа в претекстовете си Сачева. Тя ги оповести във Facebook.
Мерки за демографско бъдеще
Депутатът прибавя, че предлагането ѝ е в сходство с ограниченията за възстановяване на демографската обстановка.
В момента Кодексът на труда планува родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст да може документално да предложи на работодателя изменение за несъмнено време на продължителността и разпределението на работното му време. Председателят на обществената комисия прецизира, че ще внесе измененията в първите дни на септември.
Обратна връзка от хората
Сачева показва, че предлага концепцията си първо във Фейсбук, с цел да чуе мнението на хората. Председателят на обществената комисия пита почитателите си дали я утвърждават, както и какво биха добавили или трансформирали.
И бабите работят
„ И аз като доста майки извозвам ваканцията, гледайки детето си. Имам скъпата помощ на майка ми, само че все пак знам какъв брой е мъчно. Още повече, че огромна част от бабите също работят и не могат да оказват помощ непрекъснато. Много родители пишат и на мен, и на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев, че през лятото се изправят пред големи компликации с грижата за децата си ”, изяснява още в поста си Сачева.
Това предлага ръководителят на обществената парламентарна комисия Деница Сачева. Тя ще внесе законови промени, с цел да облекчи майките и бащите на дребни деца.
„ Така родителите на деца сред 8 и 12 години също ще имат право да предложат документално на работодателя да промени за несъмнено време продължителността и разпределението на работното им време или да преминат към работа от разстояние, както и други промени на трудовото правно отношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и фамилните отговорности ”, написа в претекстовете си Сачева. Тя ги оповести във Facebook.
Мерки за демографско бъдеще
Депутатът прибавя, че предлагането ѝ е в сходство с ограниченията за възстановяване на демографската обстановка.
В момента Кодексът на труда планува родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст да може документално да предложи на работодателя изменение за несъмнено време на продължителността и разпределението на работното му време. Председателят на обществената комисия прецизира, че ще внесе измененията в първите дни на септември.
Обратна връзка от хората
Сачева показва, че предлага концепцията си първо във Фейсбук, с цел да чуе мнението на хората. Председателят на обществената комисия пита почитателите си дали я утвърждават, както и какво биха добавили или трансформирали.
И бабите работят
„ И аз като доста майки извозвам ваканцията, гледайки детето си. Имам скъпата помощ на майка ми, само че все пак знам какъв брой е мъчно. Още повече, че огромна част от бабите също работят и не могат да оказват помощ непрекъснато. Много родители пишат и на мен, и на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев, че през лятото се изправят пред големи компликации с грижата за децата си ”, изяснява още в поста си Сачева.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ




