Гъвкаво работно време през дългата лятна ученическа ваканция предлага Деница Сачева
Родителите на деца сред 8 и 12 години да имат право на гъвкаво работно време през лятната учебна почивка.
Такива промени в Кодекса на труда (КТ) счита да предложи депутатката от ГЕРБ, някогашен министър на социаланта политика, в този момент ръководител на ресорната комисия в Народното събрание Деница Сачева. Сачева разгласи желанието си във фейсбук, като разгласява промените, с цел да събере преди този момент отзиви: " Как ви се коства? Какво бихте добавили или трансформирали? ".
Сега в КТ съществува глава " Права на служащия или служителя за съвместяване на трудовите и фамилните отговорности ". Според настоящите правила служащ или чиновник, който е родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст, има право документално да предложи на работодателя изменение за несъмнено време на продължителността и разпределението на работното му време, да премине към работа от разстояние и други промени на трудовото правно отношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и фамилните отговорности. Сачева предлага същото да важи и за родителите на деца над 12 години - за интервала на лятната почивка.
Условието в закона е служителят да има 4 месеца стаж на въпросната месторабота. Изменението на трудовото правоотношение става по взаимно единодушие. Когато работодателят откаже, той е задължен в 14-дневен период да даде на служащия или служителя стимулиран писмен отговор.
За най-малките ваканцията стартира след 24 май (или 1 юни), като не всички учебни заведения в страната оферират опция за летни занимания (целодневни или не) до 1 юли в границите на учебното заведение. Така родителите би трябвало да се оправят с развъждането на децата си чак до 15 септември. Частните занимални пък са финансово непоносими за доста хора. Невинаги може да се разчита и на баба и дядо.
" Как съчетавате работа и грижа за децата през лятото?
И аз като доста майки извозвам ваканцията гледайки детето си. Имам скъпата помощ на майка ми, само че все пак знам какъв брой е мъчно. Още повече, че огромна част от бабите също работят и не могат да оказват помощ непрекъснато ", написа Сачева в обществената мрежа, където е разгласила законопроекта и претекстовете към него.
По данни на Националния статистически институт през образователната 2004/2025 учащите от I до IV клас са 237 579 - посочва в претекстовете си председателката на обществената комисия в Народното събрание.
Тя счита да внесе смяната в КТ в първите дни на септември, т.е. незабавно след лятната почивка на Народно събрание. Ако мярката бъде призната, то тя ще проработи на процедура от идната година.
Още по тематаПодкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и през днешния ден, с цел да научите новините от България и света, и да прочетете настоящи разбори и мнения от „ Клуб Z “. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме потребност от вашата поддръжка, с цел да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 страни на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на същинска, самостоятелна и качествена публицистика. Вие можете да допринесете за нашия блян към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият гарант на наличие да сте вие – читателите.
Такива промени в Кодекса на труда (КТ) счита да предложи депутатката от ГЕРБ, някогашен министър на социаланта политика, в този момент ръководител на ресорната комисия в Народното събрание Деница Сачева. Сачева разгласи желанието си във фейсбук, като разгласява промените, с цел да събере преди този момент отзиви: " Как ви се коства? Какво бихте добавили или трансформирали? ".
Сега в КТ съществува глава " Права на служащия или служителя за съвместяване на трудовите и фамилните отговорности ". Според настоящите правила служащ или чиновник, който е родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст, има право документално да предложи на работодателя изменение за несъмнено време на продължителността и разпределението на работното му време, да премине към работа от разстояние и други промени на трудовото правно отношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и фамилните отговорности. Сачева предлага същото да важи и за родителите на деца над 12 години - за интервала на лятната почивка.
Условието в закона е служителят да има 4 месеца стаж на въпросната месторабота. Изменението на трудовото правоотношение става по взаимно единодушие. Когато работодателят откаже, той е задължен в 14-дневен период да даде на служащия или служителя стимулиран писмен отговор.
За най-малките ваканцията стартира след 24 май (или 1 юни), като не всички учебни заведения в страната оферират опция за летни занимания (целодневни или не) до 1 юли в границите на учебното заведение. Така родителите би трябвало да се оправят с развъждането на децата си чак до 15 септември. Частните занимални пък са финансово непоносими за доста хора. Невинаги може да се разчита и на баба и дядо.
" Как съчетавате работа и грижа за децата през лятото?
И аз като доста майки извозвам ваканцията гледайки детето си. Имам скъпата помощ на майка ми, само че все пак знам какъв брой е мъчно. Още повече, че огромна част от бабите също работят и не могат да оказват помощ непрекъснато ", написа Сачева в обществената мрежа, където е разгласила законопроекта и претекстовете към него.
По данни на Националния статистически институт през образователната 2004/2025 учащите от I до IV клас са 237 579 - посочва в претекстовете си председателката на обществената комисия в Народното събрание.
Тя счита да внесе смяната в КТ в първите дни на септември, т.е. незабавно след лятната почивка на Народно събрание. Ако мярката бъде призната, то тя ще проработи на процедура от идната година.
Още по тематаПодкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и през днешния ден, с цел да научите новините от България и света, и да прочетете настоящи разбори и мнения от „ Клуб Z “. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме потребност от вашата поддръжка, с цел да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 страни на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на същинска, самостоятелна и качествена публицистика. Вие можете да допринесете за нашия блян към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият гарант на наличие да сте вие – читателите.
Източник: clubz.bg
КОМЕНТАРИ