Родителите или осиновителитена деца до 12 години да могат да

Родителите или осиновителитена деца до 12 години да могат да са на гъвкаво работно време през цялата годинареши дефинитивно Народното събрание с признати на второ четене промени в Кодекса на труда.

Първоначалното предложение беше това да важи единствено за лятната почивка, само че сред двете четения беше импортирано и утвърдено през днешния ден от депутатите в пленарната зала да има опция за гъвкаво работно време в този случай целогодишно.

Досега такава опция имаха родителите на деца единствено до 8-годишна възраст. Депутатите отхвърлиха и може би едни от най-спорните текстове, които предвиждаха съдът да разпределя времето сред майката и бащата, тъй че всеки един от родителите да има най-малко 127 дни годишно, прекарани с своето дете. В последна сметка, народните представители се сплотиха към концепцията съдът да взема решение по какъв начин двамата родители да споделят отговорността за развъждането на своите деца.

Промените в Семейният кодекс провокираха доста разнопосочни реакции, а концепцията за промени продължаваше към този момент съвсем една година.

Измененията са импортирани от Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) и група народни представители. „ За " измененията в Кодекса на труда гласоподаваха 166 народни представители - ГЕРБ-СДС, „ Продължаваме Промяната-Демократична България ", „ Възраждане ", „ ДПС-Ново начало ", „ БСП-Обединена левица ", „ ИТН ", „ Алианс за права и свободи " и трима нечленуващи в парламентарна група депутати. „ Против " беше групата на „ Морал, единение, чест ". С „ въздържал се " гласоподаваха трима народни представители от ПП-ДБ и ПГ „ Величие ".