РИОСВ-Враца си търси главен експерт, вижте какви са условията
Регионалната ревизия по околната среда и водите във Враца си търси основен специалист, научи организация BulNews.
Ето и дилемите на бъдещия чиновник:
• Осъществява действия по ръководство на цялостния развой по набиране, асортимент и кариерно развиване на служителите;
• Изготвя документи, дава отговор за подготовката и провеждането на конкурсни процедури и такива за конкурентен вътрешен асортимент за свободните длъжности в инспекцията, в това число взе участие в конкурсни комисии;
• Отговаря за вярното правене на документите, свързани с пораждане, смяна и преустановяване на служебните и трудовите правни отношения на служителите;
• Организира и дава отговор за основаването, съхраняването и актуализирането на служебните и трудови досиета на служителите; издава, вписва съответните промени, съхранява и завършва служебните и трудови книжки;
• Изготвя заповеди за повишение в сан на държавните чиновници при добито право;
• Изготвя заповеди, свързани с прилагане на отпуски на служителите;
• Участва в дейностите по създаване, актуализиране и одобряване на длъжностните характеристики;
• Изготвя и актуализира длъжностното и поименно щатно разписание на РИОСВ-Враца;
• Организира попълването от чиновниците на декларациите по член 35 от Закона за противопоставяне на корупцията и лишаване на нелегално добито имущество. Води указател на подадените декларации;
• Организира и координира образованието на личния състав. Обработва поръчки за образование на чиновниците в осведомителната система на ИПА;
• Участва в създаването и реализацията на дейностите по оценяване осъществяването на служителите;
• Изготвя мнения, информации и доклади в региона на човешките ресурси;
• Изготвя ведомости за заплати и всички изискуеми документи към тях;
• Води касова книга за паричните средства и прави касови операции;
• Съставя и обработва първоначални и вторични счетоводни документи;
• Участва в осъществяването на годишните инвентаризации по Закона за счетоводство;
• В рамките на своята подготвеност извършва и други задания, предоставени от шефа, свързани с активността на инспекцията.
Изисква се висше обучение в областите стопанска система, човешки запаси, счетоводство или финанси. Мераклиите за поста би трябвало да имат и най-малко 2 години трудов стаж. Необходима е също по този начин компютърна просветеност и положителни знания на нормативната база.
Минималният размер на главната заплата е 780 лева, като при определянето му се регистрират квалификацията и професионалния опит на претендента
Регионална ревизия по околната среда и водите във Враца е административна конструкция към Министерство на околната среда и водите, осигуряваща провеждането на държавната политика по запазване на околната среда на районно равнище. В административните граници на Регионална инспекция за опазване на околната среда попадат 10 общини: Враца, Борован, Бяла Слатина, Козлодуй, Криводол, Мездра, Мизия, Оряхово, Роман и Хайредин. В региона има общо 123 обитаеми места – 8 града и 115 села. Регионална инспекция за опазване на околната среда - Враца има регулиращи, контролни и осведомителни функционалности, произлизащи от законовите и подзаконови нормативни актове. При реализиране на регулиращите функционалности, Регионална инспекция за опазване на околната среда – Враца създава или взе участие в създаването на документи в региона на опазването на околната среда и устойчивото прилагане на естествените запаси и организира на районно ниво действия, свързани с политиката на страната. Контролните функционалности на Регионална инспекция за опазване на околната среда - Враца се състоят в реализирането на предпазен, настоящ и последваш надзор по използване на нормативни актове, регламентиращи качеството на съставените елементи на околната среда и факторите, които й влияят. Информационните функционалности на Регионална инспекция за опазване на околната среда – Враца включват даване на информация на обществеността и средствата за всеобщо осведомление, повишение на публичното схващане и просвета в региона на околната среда.
Ето и дилемите на бъдещия чиновник:
• Осъществява действия по ръководство на цялостния развой по набиране, асортимент и кариерно развиване на служителите;
• Изготвя документи, дава отговор за подготовката и провеждането на конкурсни процедури и такива за конкурентен вътрешен асортимент за свободните длъжности в инспекцията, в това число взе участие в конкурсни комисии;
• Отговаря за вярното правене на документите, свързани с пораждане, смяна и преустановяване на служебните и трудовите правни отношения на служителите;
• Организира и дава отговор за основаването, съхраняването и актуализирането на служебните и трудови досиета на служителите; издава, вписва съответните промени, съхранява и завършва служебните и трудови книжки;
• Изготвя заповеди за повишение в сан на държавните чиновници при добито право;
• Изготвя заповеди, свързани с прилагане на отпуски на служителите;
• Участва в дейностите по създаване, актуализиране и одобряване на длъжностните характеристики;
• Изготвя и актуализира длъжностното и поименно щатно разписание на РИОСВ-Враца;
• Организира попълването от чиновниците на декларациите по член 35 от Закона за противопоставяне на корупцията и лишаване на нелегално добито имущество. Води указател на подадените декларации;
• Организира и координира образованието на личния състав. Обработва поръчки за образование на чиновниците в осведомителната система на ИПА;
• Участва в създаването и реализацията на дейностите по оценяване осъществяването на служителите;
• Изготвя мнения, информации и доклади в региона на човешките ресурси;
• Изготвя ведомости за заплати и всички изискуеми документи към тях;
• Води касова книга за паричните средства и прави касови операции;
• Съставя и обработва първоначални и вторични счетоводни документи;
• Участва в осъществяването на годишните инвентаризации по Закона за счетоводство;
• В рамките на своята подготвеност извършва и други задания, предоставени от шефа, свързани с активността на инспекцията.
Изисква се висше обучение в областите стопанска система, човешки запаси, счетоводство или финанси. Мераклиите за поста би трябвало да имат и най-малко 2 години трудов стаж. Необходима е също по този начин компютърна просветеност и положителни знания на нормативната база.
Минималният размер на главната заплата е 780 лева, като при определянето му се регистрират квалификацията и професионалния опит на претендента
Регионална ревизия по околната среда и водите във Враца е административна конструкция към Министерство на околната среда и водите, осигуряваща провеждането на държавната политика по запазване на околната среда на районно равнище. В административните граници на Регионална инспекция за опазване на околната среда попадат 10 общини: Враца, Борован, Бяла Слатина, Козлодуй, Криводол, Мездра, Мизия, Оряхово, Роман и Хайредин. В региона има общо 123 обитаеми места – 8 града и 115 села. Регионална инспекция за опазване на околната среда - Враца има регулиращи, контролни и осведомителни функционалности, произлизащи от законовите и подзаконови нормативни актове. При реализиране на регулиращите функционалности, Регионална инспекция за опазване на околната среда – Враца създава или взе участие в създаването на документи в региона на опазването на околната среда и устойчивото прилагане на естествените запаси и организира на районно ниво действия, свързани с политиката на страната. Контролните функционалности на Регионална инспекция за опазване на околната среда - Враца се състоят в реализирането на предпазен, настоящ и последваш надзор по използване на нормативни актове, регламентиращи качеството на съставените елементи на околната среда и факторите, които й влияят. Информационните функционалности на Регионална инспекция за опазване на околната среда – Враца включват даване на информация на обществеността и средствата за всеобщо осведомление, повишение на публичното схващане и просвета в региона на околната среда.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ