Пламен Димитров: Необходима е национална програма за базови и дигитални компетентности за пазара на труда
Регионален конгрес "Бъдещето на труда и провокациите в ерата на дигитализацията " с водещ Пламен Димитров - президент на Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България стартира в Кюстендил.
Кюстендил по-скоро е в края на срещите, които вършим в страната, само че считаме, че и тук дигитализацията ще има отражение върху пазара на труда. Затова е добре да се подготвим по-бързо, с цел да минимализираме вредите и максимизираме изгодите, сподели Пламен Димитров пред Българска телеграфна агенция преди срещата. Според него е належащо да се активизира цялата общественост, с изключение на академичната и управническата, тази на бизнеса и на пазара на труда, с цел да може да се отговори съответно на новите провокации.
"Необходима е национална стратегия за базови и цифрови компетентности. България е на последно място в Европейски Съюз и по този индикатор. Заедно с работодателите в обособените сектори би трябвало да стартираме да надграждаме тази база, с цел да можем да надграждаме метода, по който идват новите решения ", сподели Димитров. "В момента е несъмнено, че 65 % от децата, които в този момент са в първи клас ще работят нещо, което сега го няма да пазара на труда. По-младото потомство, съвсем всеки от тях е в интернет непрекъснато, което не значи, че те са безусловно готови. Системата на обучение би трябвало да "превключи ", както в този момент се пробва в изискванията на пандемия, трайно, на цифрова основа. Тези цифрови умения обаче би трябвало да им подсигуряват и работа, а освен сърфиране във фейсбук ", разяснява още Димитров.
Във форума вземат участие регионалният шеф Виктор Янев, кметът на Община Кюстендил Петър Паунов, представители на работодателски организации, държавната администрация, работодатели.
Кюстендил по-скоро е в края на срещите, които вършим в страната, само че считаме, че и тук дигитализацията ще има отражение върху пазара на труда. Затова е добре да се подготвим по-бързо, с цел да минимализираме вредите и максимизираме изгодите, сподели Пламен Димитров пред Българска телеграфна агенция преди срещата. Според него е належащо да се активизира цялата общественост, с изключение на академичната и управническата, тази на бизнеса и на пазара на труда, с цел да може да се отговори съответно на новите провокации.
"Необходима е национална стратегия за базови и цифрови компетентности. България е на последно място в Европейски Съюз и по този индикатор. Заедно с работодателите в обособените сектори би трябвало да стартираме да надграждаме тази база, с цел да можем да надграждаме метода, по който идват новите решения ", сподели Димитров. "В момента е несъмнено, че 65 % от децата, които в този момент са в първи клас ще работят нещо, което сега го няма да пазара на труда. По-младото потомство, съвсем всеки от тях е в интернет непрекъснато, което не значи, че те са безусловно готови. Системата на обучение би трябвало да "превключи ", както в този момент се пробва в изискванията на пандемия, трайно, на цифрова основа. Тези цифрови умения обаче би трябвало да им подсигуряват и работа, а освен сърфиране във фейсбук ", разяснява още Димитров.
Във форума вземат участие регионалният шеф Виктор Янев, кметът на Община Кюстендил Петър Паунов, представители на работодателски организации, държавната администрация, работодатели.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ




