Рекордна заетост в ЕС
Развитието на пазара на труда е позитивно, гласи един от главните заключения на показания през днешния ден от Европейската комисия годишен обзор на заетостта и общественото развиване в Европа.
Броят на заетите е достигнал нови рекордни нива с близо 238 милиона души на работа. През 2017 година работещите са се нараснали с 3,5 милиона по отношение на 2016 година. Макар броят отработени часове на обособен чиновник да е повишен през последните години, те остават под нивата от 2008 година.
Наблюдава се растеж на разполагаемите приходи и по-ниски нива на беднотия. Тежките материални ограничения спаднаха до рекордно ниско ниво, като засегнатите са с 16,1 милиона по-малко по отношение на 2012 година.
Предвид отражението на развиването на технологиите, съществува неустановеност за бъдещите последствия от автоматизацията и цифровизацията, отбелязва Еврокомисията.
Технологичният прогрес е от основно значение за увеличението на общата продуктивност. Същевременно този прогрес е обвързван със подмяна на нормалните задания, които не изискват висока подготовка, и с повишение на уменията, определящи подготовката на служащите. Въпреки че няма ясно умозаключение за вероятната степен на влияние на технологиите върху работните места, изследванията демонстрират, че при повтарящи се нормални задания работните места са най-податливи на цялостна или частична автоматизация.
Според изследване сред 37 % и 69 % от работните места биха могли да бъдат отчасти автоматизирани в близко бъдеще. Ключово значение за приспособяването към изменящата се трудова конюнктура имат подобряването на образованието и ученето през целия живот, както и пазарът на труда и институциите за обществена протекция да бъдат съобразени с тази цел.
Новите технологии способстват за увеличението на броя на работещите с ексцентрична претовареност и на самонаетите. В отчета се отбелязва, че новите форми на работа носят изгоди за служащите и за сдруженията. Те се показват в нараснала еластичност и по-добро равновесие сред служебния и персоналния живот, като се оферират и нови благоприятни условия за хората, в това число за хората с увреждания и възрастните, да навлязат или да останат на пазара на труда.
Установява се връзка сред повишаването на ексцентричната претовареност и утежняването на изискванията на труд, обвързвано с нараснала неустойчивост на приходите, намалена сигурност на работните места и непълен достъп до обществена протекция. Такъв да вземем за пример е казусът с служащите през платформи.
Европейска комисия предлага да бъде осъвременено законодателството в региона на пазара на труда и на системите за обществена протекция. В предлагането за въвеждане по-прозрачни и предвидими условия на труд са включени нови минимални условия за всички служащи, в това число за хората с необикновени типове претовареност. Европейска комисия предизвиква страните в Европейски Съюз да дават достъп до обществено обезпечаване на всички служащи и на самонаетите, в това число опциите за прекачване на права сред работни места.
Броят на заетите е достигнал нови рекордни нива с близо 238 милиона души на работа. През 2017 година работещите са се нараснали с 3,5 милиона по отношение на 2016 година. Макар броят отработени часове на обособен чиновник да е повишен през последните години, те остават под нивата от 2008 година.
Наблюдава се растеж на разполагаемите приходи и по-ниски нива на беднотия. Тежките материални ограничения спаднаха до рекордно ниско ниво, като засегнатите са с 16,1 милиона по-малко по отношение на 2012 година.
Предвид отражението на развиването на технологиите, съществува неустановеност за бъдещите последствия от автоматизацията и цифровизацията, отбелязва Еврокомисията.
Технологичният прогрес е от основно значение за увеличението на общата продуктивност. Същевременно този прогрес е обвързван със подмяна на нормалните задания, които не изискват висока подготовка, и с повишение на уменията, определящи подготовката на служащите. Въпреки че няма ясно умозаключение за вероятната степен на влияние на технологиите върху работните места, изследванията демонстрират, че при повтарящи се нормални задания работните места са най-податливи на цялостна или частична автоматизация.
Според изследване сред 37 % и 69 % от работните места биха могли да бъдат отчасти автоматизирани в близко бъдеще. Ключово значение за приспособяването към изменящата се трудова конюнктура имат подобряването на образованието и ученето през целия живот, както и пазарът на труда и институциите за обществена протекция да бъдат съобразени с тази цел.
Новите технологии способстват за увеличението на броя на работещите с ексцентрична претовареност и на самонаетите. В отчета се отбелязва, че новите форми на работа носят изгоди за служащите и за сдруженията. Те се показват в нараснала еластичност и по-добро равновесие сред служебния и персоналния живот, като се оферират и нови благоприятни условия за хората, в това число за хората с увреждания и възрастните, да навлязат или да останат на пазара на труда.
Установява се връзка сред повишаването на ексцентричната претовареност и утежняването на изискванията на труд, обвързвано с нараснала неустойчивост на приходите, намалена сигурност на работните места и непълен достъп до обществена протекция. Такъв да вземем за пример е казусът с служащите през платформи.
Европейска комисия предлага да бъде осъвременено законодателството в региона на пазара на труда и на системите за обществена протекция. В предлагането за въвеждане по-прозрачни и предвидими условия на труд са включени нови минимални условия за всички служащи, в това число за хората с необикновени типове претовареност. Европейска комисия предизвиква страните в Европейски Съюз да дават достъп до обществено обезпечаване на всички служащи и на самонаетите, в това число опциите за прекачване на права сред работни места.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ