Гъвкавата работа вече е законно право за всички работници от първия ден на работа
Разпоредбите за гъвкава работа (изменение) 2023 получиха кралско утвърждение през юли, защото Кевин Холинрейк, министър на бизнеса и търговията, поддържа мярката за „ по-щастливи работна мощ, [което] значи нараснала продуктивност ".
Гъвкавата работа е необятен термин, само че обгръща друг жанр на работа от стандартния 9-5 в офиса и може да включва адаптиране към това къде работи някой, с цел да спести да вземем за пример от пътуването до работното място.
Терминът и използването му за първи път влязоха в действие при държавното управление на Тони Блеър при започване на 2000-те, когато родителите на деца под шест години и полагащите грижи за деца под 18 години можеха да изискат гъвкаво работно съглашение.
Въведено беше повече законодателство, само че след пандемията гъвкавата работа се форсира във връзка с „ разбирането “ и „ търсенето за нея “, сподели Питър Чийс, основен изпълнителен шеф на Chartered Institute of Personnel and Development..
Г-н Чийз сподели, че новият закон „ ще облагодете...
Прочетете целия текст »
