Размерът на минималната работна заплата не следва да се обвързва

...
Размерът на минималната работна заплата не следва да се обвързва
Коментари Харесай

Изчисляване на размер на месечна издръжка не може да е основа за определяне на МРЗ

Размерът на минималната работна заплата не следва да се обвързва с нужните, според синдикатите, средства за месечна прехрана, уточни общественият министър и добави, че сега е в действие правилото минималното заплащане да е 50 на 100 от междинната заплата за страната.

Минималната работна заплата е единственият механизъм, с който държавното управление може да въздейства върху работодателите, покачват приходите на хората, само че анализите за това какъв брой средства са нужни месечно не могат да бъдат основа за определянето на минималната заплата, уточни общественият министър, съобщи БНР.

" Самата прехрана на живот това е една големина, към която се стремим, само че тя е целесъобразна, не може тя да бъде фиксация и тя да съответствува с минималната работна заплата ", изясни министърът.

Минималната работна заплата сега е 933 лв., а по данни на КНСБ за прехрана на едно лице през септември са били нужни 1 454 лева

" Това е една вероятност, която вероятно във времето може да се преследва, само че все още това не е на дневен ред ", означи министър.

От началото на 2025 година размерът на минималното месечно заплащане ще е 1077 лв..

 

Източник: novini.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР