Разликата между заплатите в частния и в държавния сектор продължава

Разликата сред заплатите в частния и в държавния бранш продължава да пораства, демонстрират данни на Национален статистически институт за последното тримесечие на 2025 година Средната брутна заплата в държавните структури е 2844 лева, а в частния бранш тя е 2621 лева Това е една от най-големите разлики в интерес на държавния бранш през последните години.

“Разликата в чистите приходи – това, което остава след налози и осигуровки, е даже по-голяма. Тя е 526 лева приблизително. Причината е, че огромна част от заетите в обществения бранш – в Министерство на вътрешните работи, защитата, съд, прокуратура и държавните чиновници, заплащат единствено 10% налог върху приходите на физическите лица и не внасят осигуровки за своя сметка. Реално от брутното им заплащане се удържат 10% ”, съобщи ръководителят на Общото заседание на АИКБ Васил Велев.

По думите му работещите в действителния бранш, които пълнят бюджета, заплащат 22,4% за осигуровки за своя сметка и за налог върху прихода. Така брутният приход в обществения бранш се понижава с 10%, а в частния с 22,4%, което води до разлика от към 526 лева приблизително.

Велев е безапелационен, че когато възнагражденията в обществения бранш доста изпреварват тези в частния, се основава евакуиране на запаси и фрагменти от частния към обществения бранш. “Освен това по-високите заплати в обществения бранш се изплащат на повече хора, в сравнение с ни трябват ”, съобщи Васил Велев.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров не се съгласи с казаното от Велев. “Когато приказваме за обществен бранш, би трябвало да вършим разлика сред “държавен ” и “обществен ” бранш. В публичния бранш работят към 600 хиляди души. От тях почти 114 хиляди са в държавното ръководство, без бранш “Сигурност ”. Именно за част от тях страната поема осигуровките ”, изясни Пламен Димитров.