Средната работна заплата в област Сливен е 1366 лева
Разкриха каква е междинната работна заплата в един от огромните ни градове.
В област Сливен междинната брутна месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2022 година е 1366 лева, при 1879 лева междинна за страната. Това оповестиха от Териториалното статистическо бюро " Югоизток ".
В съпоставяне с останалите области на страната, Сливен се подрежда по този индикатор на 22-ро място, съобщи Българска телеграфна агенция.
Спрямо третото тримесечие на 2022 г. заплатата се е нараснала със 7,5 на 100, като за публичния бранш междинната месечна заплата е повишена с 15,1 на 100 (1834 лева.), а в частния се усилва с 2 на 100, достигайки 1150 лв.. През четвъртото тримесечие на 2022 година междинната месечна работна заплата за област Сливен нараства с 15,1 % спрямо четвъртото тримесечие на 2021 година.
В края на декември 2022 година наетите лица по трудово и служебно правно отношение в област Сливен са със 123 души повече в съпоставяне със същия интервал на миналата година, като в публичния бранш те понижават с 1,6 на 100, а в частния бранш се усилват с 1,2 на 100. В структурата на наетите лица по стопански действия максимален е относителният дял на наетите по трудово и служебно правно отношение в дейностите " Преработваща индустрия " - 28,3 на 100, " Търговия; Ремонт на коли и мотоциклети " - 15,5 на 100 и " Хуманно опазване на здравето и обществена работа " – 11,2 на 100.
Най-висока междинна брутна месечна заплата през посочения интервал получават наетите в секторите " Образование ", " Държавно ръководство " и " Производство и систематизиране на електрическа и топлинна сила и на газообразни горива ".
В област Сливен междинната брутна месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2022 година е 1366 лева, при 1879 лева междинна за страната. Това оповестиха от Териториалното статистическо бюро " Югоизток ".
В съпоставяне с останалите области на страната, Сливен се подрежда по този индикатор на 22-ро място, съобщи Българска телеграфна агенция.
Спрямо третото тримесечие на 2022 г. заплатата се е нараснала със 7,5 на 100, като за публичния бранш междинната месечна заплата е повишена с 15,1 на 100 (1834 лева.), а в частния се усилва с 2 на 100, достигайки 1150 лв.. През четвъртото тримесечие на 2022 година междинната месечна работна заплата за област Сливен нараства с 15,1 % спрямо четвъртото тримесечие на 2021 година.
В края на декември 2022 година наетите лица по трудово и служебно правно отношение в област Сливен са със 123 души повече в съпоставяне със същия интервал на миналата година, като в публичния бранш те понижават с 1,6 на 100, а в частния бранш се усилват с 1,2 на 100. В структурата на наетите лица по стопански действия максимален е относителният дял на наетите по трудово и служебно правно отношение в дейностите " Преработваща индустрия " - 28,3 на 100, " Търговия; Ремонт на коли и мотоциклети " - 15,5 на 100 и " Хуманно опазване на здравето и обществена работа " – 11,2 на 100.
Най-висока междинна брутна месечна заплата през посочения интервал получават наетите в секторите " Образование ", " Държавно ръководство " и " Производство и систематизиране на електрическа и топлинна сила и на газообразни горива ".
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ