Разходите за труд в България растат рекордно

Икономисти: Държавата качва заплатите, бизнесът плаща сметката

Разходите за труд в България порастват рекордно – с над 13%..Заплатите се усилват посредством държавна интервенция и това натиска инфлацията. Темата разясниха икономистите Михаил Кръстев и Николай Николов.

„ Увеличението на заплатите не се случва по натурален път, а посредством намесата на страната, изключително в обществения бранш. Това води до отрицателни последици, тъй като поражда инфлационен напън “, съобщи Кръстев.

Председателят на Българската конфедерация по заетостта Николай Николов разяснява, че растежът на заплатите основава напън на пазара на труда. Това се отразява върху частния бранш, който би трябвало да компенсира разликата, с цел да задържи чиновниците си.

Двамата разискаха и данните на „ Евростат “, съгласно които България е на второ място в Европейски Съюз по растеж на разноските за труд през четвъртото тримесечие на 2025 година Темпът у нас е близо четири пъти по-висок от междинния за Съюза, където разноските се усилват с 3,7%.

Кръстев добави, че заплатите у нас не могат да догонят средноевропейските приходи, тъй като продуктивността на труда е по-ниска.

Николов уточни, че най-вероятно ще бъдат увеличени налозите, осигуровките и осигурителните прагове, което ще направи страната неконкурентоспособна. Според него това може да докара до отлив на вложители и растеж на безработицата.

Експертът разяснява и новата европейска инструкция, която отстранява тайната към заплатите. Според нея всеки чиновник ще има право да получава информация за междинното заплащане на сътрудниците си на същата позиция. Ако разликата сред заплащането на мъже и дами надвишава 5% без справедлива причина, тя ще се смята за дискриминация и ще предстои на обезщетение.

Николов изясни, че директивата вкарва строги условия за сравняване на другите длъжности в компанията и типа работа, осъществявана от чиновниците. По думите му сега към 30% от работодателите дават транспарантна информация за възнагражденията при издание на публикация за работа.

След влизането в действие на директивата всички работодатели ще би трябвало да дават на претендентите информация за съответната служба, както и да аргументират обилни разлики в заплащането по пол или тип работа.

SafeNews напомня, че България е в топ 3 на страните от Европейски Съюз по растеж на почасовите разноски за труд. Абсолютен рекордьор е секторът на недвижимите парцели, с нарастване от 22,5% за година, следван от строителството с покачване от 20,1%.