Разходите за предложенията са 183,6 милиона евро, без да се

Разходите за предложенията са 183,6 милиона евро, без да се усилва бюджетния недостиг

„ Продължаваме Промяната “ внесе пакет от оферти сред първо и второ четене на Закона за държавния бюджет, бюджета на Държавното публично обезпечаване и бюджета на Националната здравноосигурителна каса. Предложенията обезпечават облекчения за бизнеса и поддръжка за работещите, родителите, образованието, опазването на здравето и културата, без нови налози и с понижение на недостига.

Разходите за предложенията са 183,6 милиона евро, без да се усилва бюджетния недостиг. Предложенията са финансирани от понижаване на неописаните в бюджета разноски за прехрана на администрацията. Дори откакто се извадят тези 183,6 милиона от неописаните в бюджета остават 3,084 милиарда евро неописани разноски за прехрана и финансови планове.

Без празен чек за над 3 милиарда евро.

Правителството е заложило над 3 милиарда евро разноски по централния бюджет, без да са посочени авансово политики, съответни получатели и ясни критерии за разходване.

Тъй като според Закона за обществените финанси народните представители не могат посредством оферти сред първо и второ четене да трансформират макрорамката, импортирана от Министерския съвет, „ Продължаваме Промяната “ предлага тези средства да бъдат трансферирани в фонд запас. Така общата бюджетна рамка се резервира, само че парите няма да бъдат разходвани като празен чек, а единствено при потвърдена нужда, по открития законов ред.

Сумата от 3,084 милиарда евро се равнява на 2,5% от прогнозния Брутният вътрешен продукт. Ако не се разходва дефицитът ще падне до 3,2 %.

Връщане на прозрачността при финансирането на общините с ясно разказани планове и обвързване държавното управление да заплаща по реда на постъпилите претенции. (Приложение 3 с детайлно изложение на плановете на общините.)

Ограничаване на несъразмерните хонорари в държавната администрация и бордовете на държавни сдружения

членовете на бордове да получават не повече от възнаграждението на национален представител;

изпълнителните шефове да получават не повече от възнаграждението на министър;

чиновниците в администрацията да получават не повече от възнаграждението на министър;

спомагателните хонорари и бонуси да не надвишават 30% от главното възнаграждение;

Допълнителни средства за обучение, просвета и просвета

нарастване с 8% на възнагражденията на педагогическите експерти и непедагогическия личен състав (запазване на политиката от последните 8 години);

поддръжка на извънкласни действия по спорт, просвета и изкуство;

средства за целодневни летни академии за възпитаници със занимания по спорт, изкуство и непознати езици, както и с визити в музеи, галерии и театри;

нарастване на ученическите стипендии за триумф от 20 лв. на 20 евро;

еднократна помощ за учениците от пети, шести и седми клас (подобно на съществуващата за 1, 2, 3, 4 и 8 клас.)

увеличение на средствата за читалища, библиотеки, танцови сформира, оркестри и други културни институти;

увеличение на средствата за Българска национална телевизия и БНР със същия %, с който държавното управление залага нарастване на средствата на БТА;

възобновяване на дотацията за вероизповеданията на равнищата от 2025 г.;

Подкрепа за бизнеса

месечният размер на ваучерите за храна да бъде повишен на 150 евро;

повишение на прага за наложителна регистрация по Данък добавена стойност от 51 130 евро на 85 000 евро;

страната да поема здравните вноски на дамите по време на майчинството;

Подкрепа за работещи родители

удвояване на данъчното облекчение за деца от 600 лева на 600 евро за дете;

удвояване на данъчното облекчение за деца с увреждания от 1200 лева на 1200 евро за дете;

двойно майчинство при раждане на близнаци и тризнаци;

нарастване на втората година майчинство от 398 евро на 620 евро;

дамите, които се върнат по-рано на работа да получават 100% от компенсацията за майчинство;

нарастване на наследствената пенсия при загуба на родител;

унищожаване на препоръчаното от държавното управление понижение на отпуските при почасови трудови договори;

бащата да има право да употребява 11-те работни дни заплатен отпуск по бащинство по време на първите 2 години, а не вкупом при раждането на детето;

възбрана на рекламата на хазарт в обитаеми места;

продължение на програмата за строителство и ремонт на учебни заведения, ясли и детски градини (2024-2026) за нов 4-годишен период;

Подкрепа за опазването на здравето

Вместо цените на пътеките да се усилят с 218 милиона евро, „ Продължаваме Промяната “ предлага:

целево пренасочване на 46 милиона евро към общинските и регионалните лечебни заведения за заплати на лекари, медицински сестри и експерти по здравни грижи ;

целево потребление на 100 милиона евро за нарастване на заплати на лекари, медицински сестри и експерти по здравни грижи в другите лечебни заведения за постигане на настояванията на протестиращите медици;

средства за инвитро процедури;

средства за скрийнинг по време на бременност;

въвеждане на търгове за медикаменти в частните лечебни заведения (опит пореден);

SMS уведомяване за осъществена здравна услуга, заплатена от Здравната каса;

Всички тези ограничения могат да са факт на 1 август 2026 година в случай че има политическа воля и болшинство за поддръжка. Без повдигане на налози. С понижение на недостига. | БГНЕС