Вижте какви са заплатите във ВУЗ-овете
Расте броят на наетите във висшите учебни заведения. Към 2017 те са 22 826. Само за съпоставяне към декември 2016 те са 12 899. Това стана ясно на полемика в КНСБ, отдадена на висшето обучение, осведоми news.bg.
В огромна част от ВУЗ-овете размерът на главната заплата е по-скоро облага за авторитет, вторичен или даже незначителен приход. Най-високата заплата в сектора е в Икономическия университет във Варна към 2061 лв.. Най-ниската е 860 лв.. В четири университета междинната преподавателска заплата е под 1000 лв..
Съотношението на преподавателски към непреподавателски състав през тази година е 57% към 43%. Отчита се позитивна корелация сред броя на студентите и броя на преподавателите. Размерът на заплатата теоретично се явява значим мотивиращ или демотивиращ фактор за качественото осъществяване на работата в университета.
Около 2/3 от университетите заплащат бонус за докторска степен към 262,50 лв.. Някои ВУЗ-ове заплащат и повече за учените си и добитите научни степени. Малко, само че добре платени преподаватели, които образоват обаче доста студенти има в УНСС, ПУ, ЮЗУ, ИУ-Варна. Много студенти,много преподаватели, само че ниско платени има в СУ,ТУ-София.
Медицинските университети регистрират малко студенти, обучавани от малко, само че високо платени преподаватели. Седем са водещите университета- ПУ, УНСС, Стопанска академия Димитър Ценов-Свищов, ИУ-Варна, Аграрен университет-Пловдив, МУ-Варна, НХА. Седем са и изоставащите ВУЗ-а: Тракийски университет-Стара Загора, УНИБИТ, Минно-геоложки университет " Св. Иван Рилски, ХТМУ, УАСГ, Висше строително учебно заведение " Любен Каравелов "-София, Висше транспортно учебно заведение " Тодор Каблешков "- София.
В огромна част от ВУЗ-овете размерът на главната заплата е по-скоро облага за авторитет, вторичен или даже незначителен приход. Най-високата заплата в сектора е в Икономическия университет във Варна към 2061 лв.. Най-ниската е 860 лв.. В четири университета междинната преподавателска заплата е под 1000 лв..
Съотношението на преподавателски към непреподавателски състав през тази година е 57% към 43%. Отчита се позитивна корелация сред броя на студентите и броя на преподавателите. Размерът на заплатата теоретично се явява значим мотивиращ или демотивиращ фактор за качественото осъществяване на работата в университета.
Около 2/3 от университетите заплащат бонус за докторска степен към 262,50 лв.. Някои ВУЗ-ове заплащат и повече за учените си и добитите научни степени. Малко, само че добре платени преподаватели, които образоват обаче доста студенти има в УНСС, ПУ, ЮЗУ, ИУ-Варна. Много студенти,много преподаватели, само че ниско платени има в СУ,ТУ-София.
Медицинските университети регистрират малко студенти, обучавани от малко, само че високо платени преподаватели. Седем са водещите университета- ПУ, УНСС, Стопанска академия Димитър Ценов-Свищов, ИУ-Варна, Аграрен университет-Пловдив, МУ-Варна, НХА. Седем са и изоставащите ВУЗ-а: Тракийски университет-Стара Загора, УНИБИТ, Минно-геоложки университет " Св. Иван Рилски, ХТМУ, УАСГ, Висше строително учебно заведение " Любен Каравелов "-София, Висше транспортно учебно заведение " Тодор Каблешков "- София.
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ




