КНСБ и КТ Подкрепа настояват за повишаване на доходите
Ръст на приходите с % на инфлацията до края на годната желаят КНСБ и КТ " Подкрепа ". Двата синдиката излязоха с обща декларация към властта. Поискаха срещи с президента и депутатите в новия парламент.
Атанаска Кръстева от КТ " Подкрепа " работи в Националната статистика от 24 години заплатата ѝ не е увеличавана от 2 години.
" В системата на Национален статистически институт има чиновници, които работят с доста ниски хонорари. Брутна заплата под 1000 лв. ", споделя тя.
Служителите в Националната статистика желаят 30% нарастване на заплатите.
" За 2 години в останали държавни институции са увеличавани неколкократно заплатите, а Национален статистически институт е потънало в давност. Всеки сътрудник ще се лиши с нещо от фамилния бюджет, с цел да може да свърже двата края ", споделя тя.
Въпреки че заплатата й е увеличена минимално, Венелина и брачният партньор ѝ мъчно съумяват да покрият разноските си за храна ток, вода и облекло.
" Увеличението е минимално. За сметка на цените, които са по магазините и потреблението, което имаме, не се усеща това нарастване откъм заплатата ", споделя тя.
Заради повишаването на живота синдикатите желаят растеж на заплатите до края на годината с най-малко 18.7%, колкото е регистрираната годишна инфлация през септември. Настояват възнагражденията в бюджетния и частния бранш следващата година да се усилят с сред 12 и 15%, а минималната заплата да нарасне на 850 лв..
" 20 артикули, които ние следим на месечна база, към този момент минаха 50% повишаване на годишна база. Така че би трябвало да продължим следващата година да компенсираме приходите по този начин, че хората да могат да видят по какъв начин ще свържат двата края ", сподели Пламен Димитров - президент на КНСБ.
Бизнесът споделя, че при обикновено развиване на стопанската система нарастване на междинната заплата с към 12% е допустимо. Но прогнозите за идната година са за спад на стопанската система.
" Трябва доста деликатно да се реши дали едно прекалено нарастване на МРЗ или изобщо на равнищата на възнагражденията няма да се окаже капката, която ще прелее чашата и ще докара до увеличение на рецесията в българската стопанска система ", сподели Добрин Иванов от АИКБ.
Ако инфлацията продължи да пораства и приходите намалеят, бизнесът ще бъде заставен да редуцира чиновници. Синдикатите се надяват, че новите депутати ще съумеят да одобряват бюджета за идната година.
" Ще бъде смут за страната, в случай че ще би трябвало да работим с 1/12 от бюджета за тази година ", сподели Димитър Манолов - президент на КТ `Подкрепа ".
Синдикатите желаят излизането на битовите консуматори на свободния пазар на електрическа енергия, което би трябвало да се случи през 2024-та година, да бъде отсрочено. Настояват и незабавно да бъде признато ясно и тъкмо определение за енергийна беднотия.
" Да се вкарат предпазени цени напълно на потреблението на енергийно бедните ", сподели Пламен Димитров.
КНСБ и КТ " Подкрепа " са скептични към предлагането за въвеждане на две цени за битовите консуматори на ток. Двата синдиката готвят взаимни протестни акции.
Екип на " По света и у нас "
Атанаска Кръстева от КТ " Подкрепа " работи в Националната статистика от 24 години заплатата ѝ не е увеличавана от 2 години.
" В системата на Национален статистически институт има чиновници, които работят с доста ниски хонорари. Брутна заплата под 1000 лв. ", споделя тя.
Служителите в Националната статистика желаят 30% нарастване на заплатите.
" За 2 години в останали държавни институции са увеличавани неколкократно заплатите, а Национален статистически институт е потънало в давност. Всеки сътрудник ще се лиши с нещо от фамилния бюджет, с цел да може да свърже двата края ", споделя тя.
Въпреки че заплатата й е увеличена минимално, Венелина и брачният партньор ѝ мъчно съумяват да покрият разноските си за храна ток, вода и облекло.
" Увеличението е минимално. За сметка на цените, които са по магазините и потреблението, което имаме, не се усеща това нарастване откъм заплатата ", споделя тя.
Заради повишаването на живота синдикатите желаят растеж на заплатите до края на годината с най-малко 18.7%, колкото е регистрираната годишна инфлация през септември. Настояват възнагражденията в бюджетния и частния бранш следващата година да се усилят с сред 12 и 15%, а минималната заплата да нарасне на 850 лв..
" 20 артикули, които ние следим на месечна база, към този момент минаха 50% повишаване на годишна база. Така че би трябвало да продължим следващата година да компенсираме приходите по този начин, че хората да могат да видят по какъв начин ще свържат двата края ", сподели Пламен Димитров - президент на КНСБ.
Бизнесът споделя, че при обикновено развиване на стопанската система нарастване на междинната заплата с към 12% е допустимо. Но прогнозите за идната година са за спад на стопанската система.
" Трябва доста деликатно да се реши дали едно прекалено нарастване на МРЗ или изобщо на равнищата на възнагражденията няма да се окаже капката, която ще прелее чашата и ще докара до увеличение на рецесията в българската стопанска система ", сподели Добрин Иванов от АИКБ.
Ако инфлацията продължи да пораства и приходите намалеят, бизнесът ще бъде заставен да редуцира чиновници. Синдикатите се надяват, че новите депутати ще съумеят да одобряват бюджета за идната година.
" Ще бъде смут за страната, в случай че ще би трябвало да работим с 1/12 от бюджета за тази година ", сподели Димитър Манолов - президент на КТ `Подкрепа ".
Синдикатите желаят излизането на битовите консуматори на свободния пазар на електрическа енергия, което би трябвало да се случи през 2024-та година, да бъде отсрочено. Настояват и незабавно да бъде признато ясно и тъкмо определение за енергийна беднотия.
" Да се вкарат предпазени цени напълно на потреблението на енергийно бедните ", сподели Пламен Димитров.
КНСБ и КТ " Подкрепа " са скептични към предлагането за въвеждане на две цени за битовите консуматори на ток. Двата синдиката готвят взаимни протестни акции.
Екип на " По света и у нас "
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ