Уволнен от работата си? Ето какво могат да направят хиляди работници на H-1B-да проучат опциите за имиграция
Ръководството за следното за имигранти е преместено в цифровите архиви на Службата за поданство и имиграция на Съединени американски щати (USCIS), което подсказва, че макар че това не може да бъде използвано по същия метод, това към момента е разполагаем да се базира на неотдавна изстрелващите се от работните места. Заетостта на неимигрантския служащ завършва, или по желание, или мощ, те нормално или стават бенефициенти на нефункционална петиция за смяна на работодателя или подаване на заявление за смяна на немигрантския статус, пригаждане на статута или „ завладяващи условия “ в документ за позволение за претовареност. Тези дейности се изискват да бъдат подхванати по време на 60-дневния гратисен интервал, уголемен до неотдавна безработни немигранти и нормално се пресмятат въз основа на последния ден заплата или заплата се изплаща. Ако не подхващат дейности през този интервал, може да докара до това, че човек е заставен да напусне страната или откакто интервалът завърши, или на датата на раз...
Прочетете целия текст »
