Работодателите в частния бизнес с повече от 50 служители ще

Работодателите в частния бизнес с повече от 50 чиновници ще бъдат задължени да основат обособено звено в структурата си или да дефинират човек, който да приема и записва сигнали за нарушавания. Същото предписание ще важи и за всички работодатели в обществения бранш като се изключи общините с по-малко от 10 000 поданици. Това планува, подаващи сигнали или обществено оповестяващи информация за нарушавания, който е оповестен за публично разискване, написа " Сега ".

Промяната в законодателството е нужна, с цел да бъде транспонирана европейската инструкция от 23 октомври 2019, която урежда изискванията, редът и ограниченията за отбрана на лицата в обществения и частния бранш, които подават сигнали. " Чрез подаването на сигнали за нарушавания тези лица играят основна роля за разкриването и предотвратяването им. Въпреки това неведнъж те се въздържат да подадат сигнал заради боязън от ответни дейности. В този подтекст смисъла на даването на ефикасна отбрана се признава все по-често както на нивото на Европейски Съюз, по този начин и на интернационалното ниво ", написа в претекстовете към законопроекта.

Вътрешното звено, което работодателите ще бъдат длъжни да основат, би трябвало дава опция за предпазване на записана на дълготраен притежател информация за осъществяване на инспекция по сигнала за нарушавания. Те ще могат да се подават документално или устно и да бъдат анонимни. Освен това задължените субекти по новия закон са длъжни да дават ясна и елементарно налична информация по отношение на опциите и реда за подаване на сигнали. Тези дейностни по приемане и вписване на сигнали ще могат да бъдат изпълнявани както от чиновник на същия шеф, по този начин и от друга компания, която е наета за задачата.