От ГИТ предупреждават работодателите да декларират наемането на чужденци
Работодателите би трябвало да заявяват действителното започване на работа на чужденци , припомнят от Главна ревизия по труда.
Припомнянето е преди началото на зимния туристически сезон , защото по време на деен туристически сезон работодателите се пробват да наемат работна ръка от страни отвън Европейския съюз.
От ГИТ припомнят, че срокът за обявление на действителното започване на работа на задграничните лица е 7-дневен . Документите би трябвало да бъдат подадени в териториалната дирекция " Инспекция по труда " по местоположение на работното място. Неподаването на сходна декларация е едно от най-честите нарушавания , установявани от инспекторите по труда, във връзка със заетостта на жители на страни отвън Европейски Съюз в страната.
Редът за даване на позволение за достъп до българския пазар на труда на сезонен служащ се управлява от Агенцията по заетостта. Той е избран в Закона за трудовата миграция и трудовата подвижност и Правилника за използването му.
Лицата, получили позволение за сезонен служащ, могат да бъдат наемани единствено от работодателя, който е изискал и надлежно получил разрешението. Те не могат да сменят работодателя си.
По силата на съглашение Главната ревизия по труда получава от Агенцията по заетостта информация за работодателите, поискали позволения за подобен достъп .
С тези данни се разпознават обектите на надзор, в които се чака да бъдат наети жители на страни отвън Европейски Съюз , което е причина за практикуване на по-ефективен надзор. Проверки се вършат и на работодатели, които са получили отвод от Агенцията по заетостта, за да се откри дали задграничните жители не са наети непозволено.
От трудовата ревизия припомнят, че даже при наемане на служащи за образование, те би трябвало да имат трудов контракт, като в Кодекса на труда е регламентиран специфичен режим .
В зимните и летните курорти през 2017 година Бяха направени 2437 инспекции. Установени са 33 случая на непознати жители, които работят в страната без позволение. От ГИТ предизвестяват, че ще продължат засиления надзор в курортите.
Припомнянето е преди началото на зимния туристически сезон , защото по време на деен туристически сезон работодателите се пробват да наемат работна ръка от страни отвън Европейския съюз.
От ГИТ припомнят, че срокът за обявление на действителното започване на работа на задграничните лица е 7-дневен . Документите би трябвало да бъдат подадени в териториалната дирекция " Инспекция по труда " по местоположение на работното място. Неподаването на сходна декларация е едно от най-честите нарушавания , установявани от инспекторите по труда, във връзка със заетостта на жители на страни отвън Европейски Съюз в страната.
Редът за даване на позволение за достъп до българския пазар на труда на сезонен служащ се управлява от Агенцията по заетостта. Той е избран в Закона за трудовата миграция и трудовата подвижност и Правилника за използването му.
Лицата, получили позволение за сезонен служащ, могат да бъдат наемани единствено от работодателя, който е изискал и надлежно получил разрешението. Те не могат да сменят работодателя си.
По силата на съглашение Главната ревизия по труда получава от Агенцията по заетостта информация за работодателите, поискали позволения за подобен достъп .
С тези данни се разпознават обектите на надзор, в които се чака да бъдат наети жители на страни отвън Европейски Съюз , което е причина за практикуване на по-ефективен надзор. Проверки се вършат и на работодатели, които са получили отвод от Агенцията по заетостта, за да се откри дали задграничните жители не са наети непозволено.
От трудовата ревизия припомнят, че даже при наемане на служащи за образование, те би трябвало да имат трудов контракт, като в Кодекса на труда е регламентиран специфичен режим .
В зимните и летните курорти през 2017 година Бяха направени 2437 инспекции. Установени са 33 случая на непознати жители, които работят в страната без позволение. От ГИТ предизвестяват, че ще продължат засиления надзор в курортите.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ