Работодателите отхвърлят въвеждането на задължителни квоти за наемане на хора

Работодателите отхвърлят въвеждането на наложителни квоти за наемане на хора с увреждания в предприятия с над 50 служащи, както и заплащането на компенсационна такса, в случай че квотата не е изпълнена.

Националният съвет за тристранно съдействие разисква през днешния ден плана на Закона за хората с увреждания, импортиран от обществения министър Бисер Петков.

Очаква се на следващия ден той да бъде разискван и на съвещанието на държавното управление.

Според Димитър Бранков от Българската стопанска камара налагането на такава такса опонира на законите у нас. Тя е в размер на 30% от минималната работна заплата за страната за всяко незаето работно място за човек с трайно увреждане.

" Така наречената компенсационна такса е на практика споразумяване на налог в цялостно несъгласие с управническата стратегия на държавното управление, с обещанията, които са давани преди изборите, несъмнено. Неясно е за какво тъкмо използваме термина такса. Таксата опонира и на Закона за държавните такси. Нито се дава услуга, нито се прави някаква активност. Всичкото това са въпросителни, на които не виждаме отговор нито в претекстовете, нито в оценката на влияние ", сподели Бранков, представен от БНР.

Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал уточни, че това не е метод за поощряване на заетостта.

" Може би този закон ще реши някои проблеми, свързани с нечий рейтинг или със прекъсване на митинги, само че той за нас няма да реши проблемите на хората с увреждания. Работата беше доста интензивна, напрегната, тя се извършваше под, дано да го кажем напряко, невиждан напън в следствие, на което доста постоянно популизмът преобладаваше пред експертните решения ", счита Велев.