Работодатели могат да получат до 10 000 лв. за приспособяване на място за служител с увреждане
Работодателите могат да получат до 10 000 лева, с цел да приспособят едно работно място за човек с трайни увреждания в трудоспособна възраст. Същата сума може да бъде отпусната и за съоръжение на всяко ново работно място съгласно болестта на служащия. Тези тласъци са заложени в Националната стратегия за претовареност на хората с увреждания, която беше утвърдена през днешния ден от Националния съвет за хората с увреждания.
По нея с до 10 000 лева ще се финансират и планове за обезпечаване на достъп до съществуващи или разкривани нови работни места за хора с трайни увреждания в трудоспособна възраст. Кандидатите ще подават предложенията си до Агенцията за хора с увреждания. Получилите финансиране би трябвало да запазят заетостта на наетите хора за не по-малко от 36 месеца след сключването на контракт за даване на средствата.
По програмата ще се отпуска и запас за подготовка и преквалификация, както и за образование за професионално и служебно развиване на хора с увреждания.
За тази цел работодателите ще могат да получат до 200 лева за един служащ.
if (viewWidth <= 736) { document.write( "
По нея с до 10 000 лева ще се финансират и планове за обезпечаване на достъп до съществуващи или разкривани нови работни места за хора с трайни увреждания в трудоспособна възраст. Кандидатите ще подават предложенията си до Агенцията за хора с увреждания. Получилите финансиране би трябвало да запазят заетостта на наетите хора за не по-малко от 36 месеца след сключването на контракт за даване на средствата.
По програмата ще се отпуска и запас за подготовка и преквалификация, както и за образование за професионално и служебно развиване на хора с увреждания.
За тази цел работодателите ще могат да получат до 200 лева за един служащ.
if (viewWidth <= 736) { document.write( "
КОМЕНТАРИ