Работодателите да плащат не повече от 15 дни болнични в

Работодателите да заплащат не повече от 15 дни болнични в годината. Това е една от концепциите за справяне на казуса с подправените болнични. Тя ще бъде разисквана от обществените сътрудници в Тристранния съвет, сподели пред Българска национална телевизия министър Бисер Петков.

Сред предложенията за решение на казуса с подправените болнични е и персоналният доктор да има право да ни дава по-малко дни болнични.
Бисер Петков, министър на труда и обществената политика: Личният доктор в този момент може да издава болничен лист до 14 дни. Обсъжда се предложение да се понижи този период - мисля, че и от лекарските среди се изрече поддръжка до 7 дни.
Петков изясни, че всички ограничения за ограничение на подправените болнични обсъждани до в този момент още веднъж ще бъдат разисквани в тристранния съвет.
Бисер Петков, министър на труда и обществената политика: Нека да оставим тематиката на един необятен диалог и аз съм сигурен, че този път тя няма да се остави по този начин в безвремието. А ще се откри решение, което да бъде подкрепено от всички и да бъде приведено в деяние.
Приходната организация събира вноските за болнични, издаването им се управлява от здравните инспекции, а Национален осигурителен институт ги заплаща. Това прави контролът неефикасен, твърди ръководителят на парламентарната обществена комисия.

Хасан Адемов, ръководител на Социалната комисия в Народно събрание: Ако Национален осигурителен институт, който заплаща през всичките тези години болничните листи, има благоприятни условия за надзор, нещата може да се развият в друга посока. Бисер Петков, министър на труда и обществената политика: Национален осигурителен институт и в този момент реализира надзор върху издадените болнични листове и е една от институциите, които имат право да апелират тези болнични листове. Явно би трябвало по-добре да се координират контролните механизми, тъй че да бъдат по-ефективни.
Според омбудсмана би трябвало да има и механизъм, посредством който да се управлява съблюдава ли се режимът постановен в болничния лист.
Диана Ковачева, омбудсман: Всъщност работодателят управлява. Той би могъл да оспори болничен. Има механизми, въпросът е, че те не се употребяват задоволително съответно.
Все още не е ясно по кое време ще се организира Тристранният съвет, на който ще се набележат ограничения за ограничение на злоупотребите с болнични.