Работодатели и синдикати очаквано не постигнаха консенсус по отношение на

Работодатели и синдикати предстоящо не реализираха консенсус във връзка с новия размер на минималната заплата от следващата година. Това стана ясно по време на последния за годината Национален съвет за тристранно съдействие.

Въпреки това министърът на труда и обществената политика Бисер Петков удостовери, че от следващата година тя ще бъде 510 лв. месечно. Той означи, че съгласно плановете, когато от 510 лева се приспаднат данъкът и осигурителните вноски, се получава 397 лева, което към този момент е по-високо от избрания предел на беднотия - 327 лв..

Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев съобщи, че от работодателите не поддържат плана, защото разликата сред междинната и минималната заплата ще бъде прекомерно дребна. „ Ще се получи съответствие над 51% минимална към междинна заплата. В Европейски Съюз това съответствие е 42-43%. По този метод ще се заличи неквалифицирания труд и средноквалифицирания труд и ще се демотивират хората да покачват квалификацията си, тъй като ще получават едно и също заплащане. Това не е добре за стопанската система ", обоснова се той.

Президентът на КТ „ Подкрепа " Димитър Манолов отговори: „ Хубавото на стопанската система е, че не е просвета. На база на едни и същи цифрени данни могат да бъдат направени безусловно противоположни заключения. Очевидно е, че по тематика като тази не можем да стигнем до единодушие. На мен ми омръзна към този момент 23-24 години да чувам едни и същи работи и да приказвам едни същи работи по въпроса особено за минимална работна заплата ".

По време на тристранния съвет консенсус не бе реализиран и във връзка с незабавните ограничения за финансиране на просрочени отговорности на общинските лечебни заведения. Тъй като от страна на Министерството на финансите нямаше представители, вицепремиерът Симеонов пое ангажимент да ги запознае със стенограмата и да изиска писменото им мнение.