Работниците, които излизат от централата, за да си купят чаша

Работниците, които излизат от централата, с цел да си купят чаша кафе, костват прекалено много пари на австралийска миннодобивна компания. Това съобщи ръководещият шеф Крис Елисън по време на представянето на финансовите резултати на 28 август.

„ Не желая те да напущат постройката “, сподели още той.

Централният офис в Пърт в Австралия разполага с ресторант, деветима психолози за личния състав, фитнес зала и други уреди, предопределени да насърчат чиновниците да останат в офиса.

България 3 мин. Западнонилска тресчица: 80% от инфектираните се оплакват от грипоподобни признаци Съдържание от партньори 2 мин. Слушай деликатно: има по какъв начин да се наваксат непрочетените книги за лятото Тази сутрин 6 мин. Антон Златанов: От 1 януари стартовата заплата на граничарите ще бъде към 2000 лева България 2 мин. Жълт код за дъждове с гръмотевици в 8 области и елементи от Варна и Шумен Тази сутрин 3 мин. Месец след сигнала: Защо петрол продължава да извира от земята зад блокове в „ Младост “ Тази сутрин 2 мин. Торбичка с над 400 лв.: Шофьор и контрольорката ги откриха и върнаха Светът 2 мин. Заплаха от екокатастрофа: Каква е повода за тоновете мъртва риба край Волос? България 3 мин. Западнонилска тресчица: 80% от инфектираните се оплакват от грипоподобни признаци Съдържание от партньори 2 мин. Слушай деликатно: има по какъв начин да се наваксат непрочетените книги за лятото Тази сутрин 6 мин. Антон Златанов: От 1 януари стартовата заплата на граничарите ще бъде към 2000 лева България 2 мин. Жълт код за дъждове с гръмотевици в 8 области и елементи от Варна и Шумен Тази сутрин 3 мин. Месец след сигнала: Защо петрол продължава да извира от земята зад блокове в „ Младост “ Тази сутрин 2 мин. Торбичка с над 400 лв.: Шофьор и контрольорката ги откриха и върнаха Светът 2 мин. Заплаха от екокатастрофа: Каква е повода за тоновете мъртва риба край Волос?

„ Имаме доста разнообразни преимущества, които сме въвели “, споделя Елисън, чиято компания има строга политика „ без работа от у дома “.

В рудника работят 667 чиновници

„ Защо го направих? Защото, когато идват заран, желая да ги държа в плен през целия ден. Не желая да напущат постройката. Не желая да се разхождат по пътя за чаша кафе. Преди няколко години разбрахме какъв брой коства това “, изяснява още  ръководещият шеф.

Той съобщи, че останалата част от минната промишленост би трябвало „ да се причисли “ към неговото мислене за изгодите от работата в офиса, а не у дома.

„ Индустрията не може да си го разреши. Не може хората да работят три дни в седмицата и да взимат заплата пет дни в седмицата - или четири дни. “

Фирмената просвета в Mining Resources се разгръща и върху възгледите на Елисън за родителите, като компанията построява детска градина на място, задоволително огромна за 105 деца.

Всеки от тях има да взема сред 6000 и 8000 лева, само че макар че са осъдили работодателя си, парите им се бавят

„ Още една причина те да дойдат и да се радват на работата “, споделя той.

„ Да оставят дребните си деца в прилежащата стая. Имаме лекари на борда и медицински сестри, които ще ги хранят, а мама и баща ще работят в нашия офис “, изяснява той

Елисън не е единственият началник, който постанова политика на възбрана за работа от у дома.

Миналата седмица ръководителят на основания в Лондон производител на смарт телефони Nothing изпрати имейл до целия личен състав, с цел да разгласи края на хибридната работа и прекосяването към напълно офис работа.

„ Знам, че това е спорно решение, което може да не е уместно за всички, и несъмнено има компании, които процъфтяват при отдалечени или хибридни настройки “, написа той в имейла.

„ Но това не е уместно за нашия вид бизнес и няма да ни помогне да осъществяваме изцяло капацитета си като компания “, изяснява още той.