Работниците и служителите на „Лозстрой“ да имат право на глас

Работниците и чиновниците на „ Лозстрой “ да имат право на глас във вземането на решения, планува новият устав на общинското дружество. Промяната в документа беше гласувана на съвещание на Общинския съвет. Изменението е по отношение на подадено от Община Лозница планово предложение по процедура „ Насърчаване на обществената стопанска система на локално и районно равнище “ по Програма „ Развитие на човешките запаси “ 2021 - 2027 година Целта на процедурата е основаване на устойчиви работни места за хора от уязвими групи и понижаване на риска от беднотия и обществена изолираност, уточни кметът Севгин Шукри.

Съгласно условията на Закона за предприятията на обществената и солидарна стопанска система, едно от изискванията за регистрация в Регистъра на обществените предприятия е присъединяване на служащите и чиновниците във вземането на решения. При обзор на настоящия устав на Оперативна програма „ Лозстрой “ е открито, че такава уредба не е категорично регламентирана.

С признатите промени се планува наетите в предприятието да вземат участие във вземането на решения по отношение на активността му. За тази цел шефът ще привиква един път месечно Общо заседание на служащите и чиновниците, като за всяко заседание ще се изготвя протокол.