КНСБ готви нови протести заради ниските заплати
Работещите в 4-5 сфери от публичния бранш са в протестна подготвеност, настоявайки за по-високи хонорари, съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров. Освен това, синдикалният разбор сочи, че междинната заплата в частния бранш в последните 4 години пораства доста по-бързо от тази в публичния.
По думите на Димитров хората не се вълнуват от конвергентния отчет за еврото, който се чака да излезе на 4 юни, а чакат действително нарастване на възнагражденията си. Президентът на синдиката разгласи, че в Българска национална телевизия събират подписка за ефикасна стачка. Според него би трябвало да се откри формула тези, които имат задоволително публично доверие, да получат и самопризнание посредством нараствания на заплати.
Напрежение има и в опазването на здравето - покачването на главните заплати на лекарите е към 45%, само че на сестрите е 16%. На 2 юни следва отраслов съвет в Министерство на здравеопазването, след който се чака изясненост дали ще се договорят началните заплати или " и там ще имаме национални митинги ".
Протестът на работещите в градския превоз в София не беше политически, акцентира Димитров. Той разяснява, че " с изключение на образованието, знанието и уменията, дефицитният пазар на труда диктува растежи на заплатите, които не всеки път са свързани с квалификацията ". При водачите в София растежът за 4 години на главната заплата е под 50%, на сервизните служащи и поддръжката е към 50%, демонстрират данните на синдиката. След нарастването с 300 лева главната заплата е 2402 лева, a междинната брутна - 4050 лева Това се дължи на изключителния труд, който е 221 хиляди часа на година и надвишава допустимите часове, разясниха от синдиката. Допустимостта на изключителния труд е 150 часа годишно, 30 часа месечно, 6 часа седмично и 3 часа при два поредни работни дни, разяснява вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов.
Реалният растеж на междинната брутна заплата от 2021 година до 2025 година е 28,4%. Номиналният растеж е 66 на 100, регистрира още КНСБ. Докато преди 4 години междинната брутна заплата бе 1472 лева, то през 2025 година тя е 2443 лева Средната заплата в частния бранш през последните години пораства доста по-бързо по отношение на междинната в публичния, разяснява Пламен Димитров. През 2025 година в частните компании тя е 2467 лева (реалният растеж от 2021 година до момента е 32,5%). По-сериозно нарастване през последните години от КНСБ регистрираха при учителите и университетските преподаватели.
По думите на Димитров хората не се вълнуват от конвергентния отчет за еврото, който се чака да излезе на 4 юни, а чакат действително нарастване на възнагражденията си. Президентът на синдиката разгласи, че в Българска национална телевизия събират подписка за ефикасна стачка. Според него би трябвало да се откри формула тези, които имат задоволително публично доверие, да получат и самопризнание посредством нараствания на заплати.
Напрежение има и в опазването на здравето - покачването на главните заплати на лекарите е към 45%, само че на сестрите е 16%. На 2 юни следва отраслов съвет в Министерство на здравеопазването, след който се чака изясненост дали ще се договорят началните заплати или " и там ще имаме национални митинги ".
Протестът на работещите в градския превоз в София не беше политически, акцентира Димитров. Той разяснява, че " с изключение на образованието, знанието и уменията, дефицитният пазар на труда диктува растежи на заплатите, които не всеки път са свързани с квалификацията ". При водачите в София растежът за 4 години на главната заплата е под 50%, на сервизните служащи и поддръжката е към 50%, демонстрират данните на синдиката. След нарастването с 300 лева главната заплата е 2402 лева, a междинната брутна - 4050 лева Това се дължи на изключителния труд, който е 221 хиляди часа на година и надвишава допустимите часове, разясниха от синдиката. Допустимостта на изключителния труд е 150 часа годишно, 30 часа месечно, 6 часа седмично и 3 часа при два поредни работни дни, разяснява вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов.
Реалният растеж на междинната брутна заплата от 2021 година до 2025 година е 28,4%. Номиналният растеж е 66 на 100, регистрира още КНСБ. Докато преди 4 години междинната брутна заплата бе 1472 лева, то през 2025 година тя е 2443 лева Средната заплата в частния бранш през последните години пораства доста по-бързо по отношение на междинната в публичния, разяснява Пламен Димитров. През 2025 година в частните компании тя е 2467 лева (реалният растеж от 2021 година до момента е 32,5%). По-сериозно нарастване през последните години от КНСБ регистрираха при учителите и университетските преподаватели.
Източник: duma.bg
КОМЕНТАРИ