Публикуван в Times доклад отбеляза, че някои работодатели молят служителите

Публикуван в Times отчет означи, че " някои работодатели молят чиновниците си да потвърдят, че са били имунизирани. А други не. Според изследване на Gartner половината от огромните международни организации няма да проследят имунизационния статус на своите чиновници и това може да се окаже проблем. По-малко от всеки 10 работодателя в Европа и Съединени американски щати (8%) изисква от чиновниците си да покажат доказателство за имунизация. Единствената страна в Европейския съюз, в която над 60 на 100 от работодателите имат право да попитат чиновниците си дали са получили ваксина против COVID-19 е Ирландия. Според Марк Шоу, който е основен изпълнителен шеф на Tento Applied Sciences, дигитализацията е неизбежна във всички аспекти на нашия трудов живот, което ще повлияе на тези полемики и решенията, които фирмите и организациите ще би трябвало да вземат, с цел да подсигуряват, че работната мощ, клиентите и околната среда са в сигурност. Бърз, сигурен и самостоятелно следен метод за работодателите и чиновниците да потвърдят и валидират положението си на имунизация и тест с едно допиране на екрана, оказва помощ на хората и организациите да ползват доверена и следена тактика. Повечето хора желаят да знаят, че всички, с които работят или поддържат връзка, са били имунизирани или че имат антитела, с цел да имат допустимо най-ниския персонален риск. " Едно от най-големите провокации, пред които са изправени организациите през днешния ден е точно гарантирането на сигурността на техния личен състав и клиенти по време на актуалната пандемия, а и на възможните такива в бъдеще ", разяснява Шоу. И добавя, че в случай че чиновниците на дадена компания не са сигурни за своята сигурност, просто не е морално да се изисква от тях да вървят присъствено на работа. Според множеството HR експерти в Европа, верният избор по отношение на здраве и сигурност ще подсигурява по-безопасна работна среда и ще затвърди полезностите, че дадена организация е виновна. Тук обаче остава сериозният проблем с правото на персонален избор дали човек да се имунизира или не. А както знаем, персоналният избор и свободата на дейностите е обезпечено човешко право в демократичния свят. Въпросът е, че с цел да се ускорят завръщанията към офиса в доста бизнес браншове, както и бизнес пътуванията, е неотложно работодателите безвредно да ръководят достъпа до работното място на своите чиновници. А единственият метод това да се случи е да знаят дали техните чиновници са имунизирани и в случай че не - разполагат ли с антитела след прекаран ковид.