Промени при отпуските? Ето какво предлагат от МТСП!
разгласява за публично разискване план за промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските . Целта е да се уеднаквят практиките и да се отстранят неяснотите при използването на трудовото законодателство. Предложенията обгръщат четири съществени области :
1. Допълнителен отпуск при ненормиран работен ден
Предлага се спомагателният заплатен годишен отпуск за чиновници с ненормиран работен ден да бъде не по-малко от 5 работни дни, в случай че служителят е работил при такива условия през цялата календарна година. Ако интервалът е по-кратък, отпускът ще се пресмята съразмерно на отработеното време. Тази смяна цели да уеднакви практиките и да избегне разногласия при установяване на отпуска, изключително в случаи на дълготрайно неявяване от работа заради прилагане на други типове отпуски.
2. Гъвкавост при отпуск заради гибел на непосредствен
В момента при гибел на родственик служителят има право на 2 работни дни отпуск, които би трябвало да се употребяват в деня на гибелта и идващия работен ден. Предложението е този отпуск да може да се употребява в границите на 8 дни след гибелта, като служителят може да избере дали да ги употребява едновременно или на части. Това изменение регистрира практическите компликации, свързани с организирането на погребения и кремации, чийто периоди варират.
3. Отпуск за бащата при характерни условия
Предвижда се бащата (или осиновителят) да може да употребява съответната част от отпуските заради раждане, осиновяване и развъждане на дете, в случаите когато майката (или осиновителката) почине, заболее тежко, бъде лишена от наставнически права или упражняването на родителските права бъде предоставено на бащата. За използването на този отпуск няма да се изисква единодушието на майката, като към заявката ще се ползва съответният удостоверяващ документ.
4. Специален режим за чиновници в АЕЦ „ Козлодуй “
Проектът планува разширение на времето за разположение на чиновниците, ангажирани с действия, свързани с нуклеарна сигурност и радиационна отбрана в АЕЦ „ Козлодуй “, без използване на ограничавания за оптималната дълготрайност. Това се постанова заради нуждата от поддържане на спешни екипи 24/7 и компликации при обезпечаването на дипломиран личен състав.
Според оценката на въздействието, препоръчаните промени ще обиден над 2,3 милиона служащи и чиновници , както и близо 474 хиляди работодатели в България. Общественото разискване ще продължи 30 дни, като жителите и организациите могат да изпращат своите оферти и мнения посредством формалния портал за публични съвещания.
За повече информация и присъединяване в публичното разискване, посетете формалния уебсайт на Министерството на труда и обществената политика .
Присъединете се към нашия
Хиляди се отхвърлят от втора пенсия – за какво хората избират единствено държавната?
