„Изчезна половин месечна заплата“: Потребител на LinkedIn твърди, че отпускът в края на годината на приятел е бил отхвърлен, Мениджърът каза „анулирайте или...“
Публикация в LinkedIn, описваща отхвърли на искане за отпуск в края на годината от основан в Съединени американски щати чиновник, възобнови полемиката по отношение на културата на работното място, управническия престиж и разликата сред фирмените политики и ежедневните практики.
Публикацията, споделена в платформата за професионални мрежи, разказва опитът на жена, работеща в Съединени американски щати, чийто плануван отпуск е бил отхвърлен, макар че е подадена молба много по-рано.
Според потребителя на LinkedIn, служителката е уведомила екипа си съвсем шест седмици преди планувания отпуск, изпълнила е всички нужни формалности и е резервирала пътешестване до Индия след дълго неявяване.
„ Моят отпуск преди малко беше отритнат. “
Също по този начин Прочетете | Предприемач, който в миналото се е заклел в никакъв случай да не напуща Индия, упорства да се реалокира в чужбина: Ето за какво В обявата се показва, че в същия ден, когато отпускът е бил подаден посредством вътрешната система, служителката е получи...
Прочетете целия текст »
