Проучване на удовлетвореността на служителите, проведено в края на 2021

Проучване на удовлетвореността на чиновниците, извършено в края на 2021 година, извежда Kaufland България измежду водещите компании с най-хубави индикатори в европейската ритейл група.  

Повече хора от екипа на веригата у нас са се присъединили в последното издание на изследването и растежът е от близо 15%, по отношение на присъединяване в предходното от 2019 година. В съпоставяне със междинните резултати в интернационалното семейство на Kaufland, компанията у нас е съумяла да реализира 17% по-висока интензивност от страна на екипа си в разбора от миналата година. Тези данни регистрира немската организация Cubia, провела изследването във всички пазари на групата Schwarz.  
Kaufland провокира децата да развиват своята креативност с нова акция
Kaufland България започва нова акция, с която провокира деца от разнообразни възрасти да развиват своята креативност. Fixeez се превр...
Прочети повече
Служителите на компанията у нас са споделили по-високи равнища на задоволеност, изключително по тематики като условия на работа и съвременен жанр на управление , само че и във връзка с просвета на съдействие и чувство за един тим . Респондентите са удостоверили, че имат знанието и визията за своето място в огромната компания и че тяхната работа има принос за нейния триумф. Следващото изследване е планирано  да се състои през октомври 2022 година.  

„ Ръководният екип на компанията е горделив и се радва на постигнатите резултати, а от своя страна осъзнава, че те ни задължават непрекъснато да подобряваме изискванията на работа за нашите чиновници, да оправдаем доверието им и да усъвършенстваме управителните умения на нашите мениджъри “ – показа Милена Караилиева, шеф „ Човешки запаси “ в Kaufland България.  

Kaufland България е един от най-големите работодатели в страната с екип от близо 6 500 чиновници и е пазарен водач в бранша на модерната търговия у нас. Четири следващи години компанията бе сертифицирана като Топ шеф от интернационалния самостоятелен институт Top Employers Institute. В основата на сполучливия бизнес модел стоят корпоративните полезности и просвета, които компанията следва и които бележат непрекъснатото ѝ развиване. През годините Kaufland България основава условия за работа, които подсигуряват спокойствието и сигурността на чиновниците и им дават благоприятни условия за непрекъснато рационализиране, разнородни образования и кариерно развиване. 

В последната година напредъкът на работодателската марка на Kaufland България беше доказан от голям брой влиятелни награди в състезанията Career Show Awards 2021, Employer of Choice Awards, Business Lady Awards, Employer Branding Awards на b2b Media, BAPRA bright awards и ICAP Bulgaria. Компанията завоюва и огромната премия на потребителите за Любим шеф в потребителската ранглиста My Love Marks.
Над 54 хиляди лв. събра второто издание на дарителската акция на Kaufland и DMS
Второто издание на взаимната дарителска акция „ ДАРИ – дребното за теб е скъпо за други “ на Kaufland България и...
Прочети повече
В края на януари 2022 Kaufland получи и документ Топ Работодател за четвърта поредна година.  

Повече за работодателската политика на Kaufland можете да научите на kariera.kaufland.bg.