Процедурата за набиране на кандидати за работа в публичния сектор

Процедурата за набиране на претенденти за работа в обществения бранш по стратегия „ Старт на кариерата” следва в края на месец януари 2022г. Инициативата, която се осъществя от Министерството на труда и обществената политика и Агенцията по заетостта, дава опция на младежи със приключено висше обучение до 29 години, да работят 12 месеца в централни институции, министерства, организации, регионални и общински администрации и да натрупат трудов стаж и опит по специалността си.

Целта на програмата е да се улесни преходът от обучение към претовареност и да се реализира гъвкава композиция от познания, умения и процедура в сходство със актуалните условия на трудовия пазар. Заетостта на младежите се финансира със средства от държавния бюджет в границите на Националния проект за деяние по заетостта.

За да вземат участие в стратегия „ Старт на кариерата”, претендентите би трябвало да са на възраст до 29 години и да имат висше обучение, съответстващо на условията на работодателя за заемане на съответното работно място. Друго изискване е да са регистрирани в бюрото по труда като безработни или заети лица и да нямат трудов стаж по добитата компетентност от висшето обучение.

Повече информация и ориентиране младежите могат да получат в Дирекция „ Бюро по труда”-Панагюрище с адрес: гр. Панагюрище, ул. „ Д-р Лонг” 3, стая № 5 или на тел: 0357 6 4045 и 0882825272.