Фирмите вече могат да кандидатстват по мярката „60/40“
Процедурата по мярката „ 60/40 “, която планува страната да поеме 60% от чистата заплата на служителя в засегнатите компании, е отворена за кандидатстване от през днешния ден.
Работодателите могат да аплайват в Агенцията по заетостта за схемата 40/60 като поръчката е доста опростена, разяснява зам.-социалният министър Зорница Русинова по bTV.
Подава се декларация, в която се разказва списъчния състав, какъв е броят на хората, за които би трябвало да се употребява мярката и да заявява този спад от 20% на приходите.
В рамките на 7 дни служебно се ревизира дали оповестените обстоятелства дават отговор на истината и в границите на 5 дни Национален осигурителен институт изплаща сумата.
Може всеки месец да се кандидатства. Няма ограничаване за броя служащи, за които ще се кандидатства.
„ Очакваме в идващите три месеца чакаме максимален напор от компании. Мякрата 60/40 ще продължи до края на служебното състояние. В момента има предложение за смяна на закона за бюджета, с цел да може да се обезпечи задоволително финансиране “, добави Русинова. /БТВ
Работодателите могат да аплайват в Агенцията по заетостта за схемата 40/60 като поръчката е доста опростена, разяснява зам.-социалният министър Зорница Русинова по bTV.
Подава се декларация, в която се разказва списъчния състав, какъв е броят на хората, за които би трябвало да се употребява мярката и да заявява този спад от 20% на приходите.
В рамките на 7 дни служебно се ревизира дали оповестените обстоятелства дават отговор на истината и в границите на 5 дни Национален осигурителен институт изплаща сумата.
Може всеки месец да се кандидатства. Няма ограничаване за броя служащи, за които ще се кандидатства.
„ Очакваме в идващите три месеца чакаме максимален напор от компании. Мякрата 60/40 ще продължи до края на служебното състояние. В момента има предложение за смяна на закона за бюджета, с цел да може да се обезпечи задоволително финансиране “, добави Русинова. /БТВ
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ