Промени в начина, по който се събират парите за втората

Промени в метода, по който се събират парите за втората пенсия, предложи финансовото министерство. Намеренията са да има повече избор, разнообразни прагове и калкулации.

Досега частни фондове можеха да влагат до 25% от осигурителните вноски. Сега се дава опция да се избира сред още варианти с друг капиталов риск от средствата на обезпечените лица.

Подфондове:

Динамичен - до 90% вложения на вноските;

Балансиран - до 50% вложения на вноските;

Консервативен - до 25% вложения на вноските.

Mладите хора би трябвало да рискуват с динамичен метод, а тези, които са пред пенсия да заложат на закостенял. Това изясни пред bTV Светла Несторова, член на Управителния съвет на Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване.

Тя добави, че хората ще имат право на избор и ще могат да трансформират непрекъснато решението си в кой подфонд да държат парите си.

" Реформата планува основаването на три профила, които да са свързани с възрастта и рисковото предпочитание на хората. Когато човек стартира работа на 20 година – до към 40 година парите му може да се ръководят с доста по-висок % акции и динамични бумаги, с цел да се гони по-добра рентабилност. След тази възраст – парите би трябвало да отидат в уравновесен фонд, където придвижванията на пазара се влагат по-малко, а три години преди пенсия – всички отиват в консервативния фонд, където парите се съхраняват по този начин, че да не понижават в последния миг “, изясни специалистът.

" Когато е основаване българската пенсионна система, стремежът е бил да се обезпечи оптималната сигурност и не е въображаемо за това по какъв начин се ръководят парите. От известно време насам е ясно, че в случай че желаеме да подобрим резултатите, би трябвало да създадем промени. Препоръки за това пристигнаха от Организацията за икономическо сътрудничество и раз. Идеята е да раздвижи и да промени метода, по който се ръководят парите на младежите “, посочи специалистът.

По думите ѝ младежите имат дълъг капиталов небосвод пред себе си, по тази причина имат опция за повече рентабилност и партидите им да порастват по-бързо. Несторова разяснява, че хората не мислят за това преди да остареят, а тогава към този момент е прекомерно късно.

" Младите хора би трябвало да мислят за това като за капиталова опция, като за капиталов артикул. Идеята на този тип спестявания е, че в случай че започнеш доста от рано да го правиш, в случай че спестяваш по 250 лева на месец – ще се пенсионираш с половин милион “, сподели още тя.

Несторова изясни, че от както има втори пенсионен дирек, над 20 години, в него се ръководят над 30 милиарда лева, от които за близо 1/3 е извоювана действителна рентабилност.  

" Въпреки всички рецесии на пазара през последните години, в портфейлите няма изгубени средства. Парите на хората са съхранени и умножени. Малко промишлености могат да се похвалят, че 5 милиарда лв. са донесли за 3 години и са ги разпределили “, посочи специалистът.